Менеджер по продажам B2B (AI-решения для бизнеса)
Вакансия № 35574358 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Молвер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Молвер.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Молвер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35574358 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,45 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам B2B (AI-решения для бизнеса)".
Мы — Molver, команда "хардовых" IT-инженеров и профессионалов в автоматизации процессов для бизнеса. Мы не просто "менеджеры от IT": все наши разработки — собственные. Задачи, которые в корпорациях решаются годами, мы реализуем за недели.
Мы вывели на рынок новый продукт: AI-консультанта для e-com. Маркетинговая кампания уже начата. В связи с этим, расширяем команду и ищем профессионалов по продажам.
Что Вы будете делать?
-устанавливать новые связи и "рулить" старыми (70% вашей работы — классический busdev);
-ездить на конференции, выставки, семинары: участвовать экспонентом, при желании — публично выступать;
-исследовать тенденции рынка и отрасли: обещаем, что не повесим на вас задачи телемаркетолога. Каждая коммуникация — интересная и важная, как снайперский выстрел;
-обрабатывать входящие заявки с сайта, готовить предложения клиентам: и весь прочий, понятный каждому функционал.
Набор функционала довольно классический; но мы даём полную свободу действий, не ограничивая ваши инициативы (и мы рады, если они будут).
Как выглядит наша работа?
-наши клиенты — крупный и средний бизнес, с "маленькими" компаниями мы не работаем. А ЛПР`ы — приятные и серьёзные люди C-level;
-мы никогда и никому ничего не впариваем. Мы всегда можем отказаться от какой-либо сделки. Наша задача — не "продавать любой ценой", а решать проблемы рынка (да, звучит громко и подходит под определение нашей миссии, но так и есть). Мы больше слушаем и спрашиваем, нежели чем говорим сами;
-мы не плодим внутри себя бюрократию, жёсткий контроль и бесполезные скрипты, от которых вы устанете. Надо увидеться с клиентом в ресторане? Поезжайте, мы только за: ещё и счёт оплатим.
Наши условия:
-обсуждаемый высокий оклад "в рынке";
-приятный процент от сделок (стоимость наших продуктов начинается от миллиона, мы не торгуем заколками для волос);
-гибкий график в случае необходимости. Не стоим над душой и не проверяем, во сколько вы пришли в офис или появились в сети. Для нас главное — результат.
На какого сотрудника мы посмотрим в первую очередь? На сотрудника, у которого есть:
-опыт в сложных B2B-продажах (B2G или B2C в премиум-сегменте, кстати, тоже подойдёт);
-знание СПИН-продаж и понимание основ работы IT-бизнеса;
-понимание основ методологии операционного управления и понимание того, что происходит в компаниях на самых разных уровнях. Вам предстоит общаться с топ-менеджментом и собственниками: нужно быть на одном уровне;
-развитый эмоциональный интеллект, знание основ психологии (интересовались творчеством Юнга в детстве?);
-чувство юмора и стрессоустойчивость: у вас не потеют ладони перед встречей с "важным дяденькой"?
В целом, мы готовы рассматривать вас даже если необходимого опыта нет; но вы сможете быстро учиться и перенимать наши знания и наработки. Процесс онбординга и обучения у нас налажен.
Как к нам попасть?
-оставить отклик, написать осмысленное сопроводительное. "Сопровод" лучше персонифицировать: напишите, пожалуйста, примерную дату, когда сможете приступить к работе в случае успешного прохождения собеседования;
-ждать ответа. Все резюме посмотрим: мы обещаем.
Почему вы ещё не выслали своё резюме?
Хотя, есть ещё один момент.
Как попасть к нам сильно быстрее?
-откликнуться на вакансию;
-изучить основы методики СПИН, если не знаете (Huthwaite, Нил Рекхэм, для понимания основ достаточно 15 минут и одной статьи на "Хабре");
-на основании изученного позвонить по номеру телефона из контактов к вакансии в промежутке 18:00-19:00 в любой день с понедельника по субботу и устроиться на работу с использованием СПИН`а. Если линия занята — попробуйте через 10 минут или в другой день.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35574358 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...