HR Business Partner / HR Директор
Вакансия № 35549603 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "i2crm" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании i2crm.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "i2crm" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "i2crm" - https://i2crm.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "i2crm" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35549603 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,38 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR Business Partner / HR Директор".
i2crm — веб-сервис, который связывает соцсети и мессенджеры с CRM-системами. Компания вышла на рынок в 2016 году. С этого момента она получает прибыль и активно развивается на свои средства.
В связи с расширением отдела персонала и ростом компании открываем вакансию - HR-generalist.
Нам нужен интересующийся сферами IT-продуктов и HR-процессов человек с горящими глазами. Важно, чтоб он был готов постоянно прокачивать свои навыки и знания.
Какие задачи ожидают специалиста:
-
разработка и ведение внутренних HR-проектов в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд;
-
эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию (составление портрета кандидатов, пребординг в компанию);
-
работа с HR-аналитикой (цифровизация HR-процессов в т.ч. для бизнеса);
-
стратегическое планирование;
-
помощь в оформлении сотрудников, подписание договоров, контроль за сроками документов;
-
онбординг новых сотрудников и помощь на этапе вхождения в должность;
-
участие и помощь во внутренних проектах компании - программы лояльности, корпоративные мероприятия, праздники и т.п.;
-
ведение графика отпусков/отгулов/больничных сотрудников компании;
-
ведение отчетности.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
-
опыт работы HRM, HRG от 3 лет и выше;
-
опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий специалистов и топовых позиций - знаешь и используешь разные источники поиска;
-
опыт в разработке и организации в различных HR-проектах, в т.ч. оценки персонала (развитие сотрудников, грейдирование, мотивация);
-
образование из сферы работы с людьми (HR, педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом);
-
строишь работу на цифрах;
-
хочешь развивать свои профессиональные навыки, наставничество
-
есть желание двигаться в "people management" - в частности фасилитация и помощь в переговорах или мозговых штурмах;
-
быстро ориентируешься в новых инструментах и программах;
-
инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
-
опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
у нас интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет;
-
формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать не нужно вообще;
-
достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы;
-
испытательный срок до 2-х месяцев с возможностью досрочного завершения;
-
оплачиваемый отпуск и больничные, 3 отгула в год, выходные по российскому календарю,
-
работаем без бюрократии в небольшой команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте продукта и решении задач бизнеса;
-
вы можете распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы жизнь и трудовая деятельность были в балансе. На связи с командой с 9 до 18 по мск. Мы против жесткого контроля и ждем коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности;
-
перспективы для развития: возможность прохождения различных курсов за счет компании. Также всем сотрудникам доступна полезная внутренняя библиотека;
-
корпоративной программа лояльности BestBenefits от 700 + партнеров.
Этапы:
- Тестовые вопросы и телефонное интервью с HR-менеджером.
- Интервью с руководителем отдела в Zoom.
- Этап тестирования, который поможет нам ближе познакомиться с тобой) Полную обратную связь предоставляем по итогам в письменном виде.
- Твой оффер :)
Если тебе интересна наша вакансия — откликайся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35549603 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...