Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 35549405 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПРОЕКТ 650" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПРОЕКТ 650.
Репутация компании "ООО ПРОЕКТ 650" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35549405 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,36 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия открыта в связи с расширением отдела подбора.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Подбор персонала: объем 10-20 вакансий в месяц (90% продавцы-консультанты, 10% сотрудники склада).
Подбор дистанционный: поиск резюме/анализ входящих резюме, телефонное интервью, приглашение на стажировку.
Сопровождение кандидата до оформления на работу.
Отчетность.
Участие в других проектах HR (адаптация, корпоративная культура, обучение).
Требования к работнику следующие:
Опыт массового подбора от 2 лет.
Высокая скорость работы, умение работать в сжатые сроки.
Наличие всего необходимого для удаленной работы- непрерывный интернет, ПК, гарнитура, камера и тихая рабочая обстановка. Если вы в Московском регионе, то оборудование можем предоставить.
Внимательность и желание развиваться в HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Удаленная работа, график 5/2 с 9 до 18.
Официальное оформление, "белая" з/пл.
Уровень з/пл готовы обсуждать.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35549405 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...