Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 35542920 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Современные технологии машиностроения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Современные технологии машиностроения.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Современные технологии машиностроения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35542920 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,27 из 100 баллов |
Вакансия № 35542920 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Звенигородское шоссе, 18/20к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Земтек ОМ» - профильное предприятие, которое оказывает «под ключ» комплексные сервисные услуги на удаленных объектах горнодобывающей отрасли. Компания создает вахтовые городки на месторождениях, обеспечивает проживанием и питанием специалистов. Сотрудники «Земтек ОМ» создают и поддерживают комфортный быт для людей, работающих на удаленных производственных объектах.
Приглашаем в нашу команду «Директора по персоналу (HRD)»
Чем предстоит заниматься:
-обеспечивать выполнение бюджетных показателей в части доли ФОТ к выручке, доли управленческих затрат к выручке/прибыли;
- трансформацией и управлением корпоративной культурой;
- разрабатывать и внедрять политику в области нематериальной мотивации, обеспечивать надлежащий уровень лояльности и вовлеченности персонала, снижать текучесть кадров;
- обеспечивать функционирование HR процессов (подбор, адаптация, обучение, КДП, ОТиЗ)
- формировать кадровый резерв управленцев уровня CEO-2 и CEO-3
- улучшать HR бренда и рейтинга работодателя;
- разрабатывать и внедрять управленческую отчетность по направлению HR, (разработка HR метрик);
- внедрение КЭДО, нейросетей;
Мы предлагаем тебе:
-полностью «белую» з/п и официальное трудоустройство;
-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
-корпоративные мероприятия для сотрудников компании.
Ты наш идеальный кандидат, если:
-имеешь опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5 лет;
- обладаешь сильными управленческими навыками, эффективной коммуникацией и высоким уровнем ответственности;
-хорошие знания ТК РФ и других нормативных документов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35542920 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...