Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Business Partner

Вакансия № 35472462 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бакарди Рус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бакарди Рус.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Бакарди Рус

Репутация компании "ООО Бакарди Рус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35472462 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,07 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35472462 на должность HR Business Partner от ООО Бакарди РусВакансия № 35472462 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 4-й Лесной переулок, 4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ:
  • Партнерство команды Support Functions (Supply chain& Logistics, Finance and Legal) для достижения максимального результата через вовлечение и развитие команд;
  • Сопровождение организационного развития, от изменения структуры и требований к ролям до внедрения;
  • Поддержка процессов планирования преемственности и развития талантов;
  • Внедрение инициатив по поддержанию и развитию корпоративной культуры;
  • Сопровождение и фасилитация процесса ежегодной оценки результатов / подведения итогов года (yearend);
  • Формирование и контроль бюджета на персонал соответствующих функций;
  • Участие в подборе и найме персонала.
НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ:
  • Опыт на позиции HR BP (возможно в смежной роли в рамках HR – Talent, L&D) или в качестве линейного руководителя 3+ года
  • Разговорный английский - Upper Intermediate
  • Хорошее понимание бизнеса и роли HR в его развитии
  • Отличные навыки коммуникации и активного слушания
  • Опыт внедрения и реализации изменений и/или крупных проектов
  • Опыт разработки/ведения обучающих программ, навыки коучинга и фасилитации – желательно
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
  • Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
  • Сервисы психологической поддержки, юридических и финансовых консультаций;
  • Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
  • Гибридный график работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома);
  • Компенсация питания;
  • Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе;
  • Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративная мобильная связь.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35472462 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Дизайнер-принтист одежды ТМ O'STIN / OSTIN


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: