HR-менеджер
Вакансия № 3546761 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PIRL Ventures" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PIRL Ventures.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PIRL Ventures" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PIRL Ventures" - https://madpie.org/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "PIRL Ventures" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3546761 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,11 из 100 баллов |
Вакансия № 3546761 прочитана - 193 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Чкаловская, Наставнический переулок, 17с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
Мы холдинговая компания, специализирующаяся на развитии игровых проектов разной тематики. В нашем портфеле есть не только российские, но и международные проекты: виртуальная реальность, социальные онлайн-игры, гемблинг, ставки на спорт. Мы быстро растем, и постоянно расширяем штат. Подбираем digital-специалистов, программистов, дизайнеров, специалистов игровой индустрии.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор технических специалистов и геймдев-специалистов (мы используем очень разные инструменты и дадим поэкспериментировать).
- Ведение в средем 5-7 вакансий.
- Адаптация на испытательном сроке.
- Взаимодействие с руководителями проектов и бухгалтерией.
Что нужно:
- Опыт от 1 года в подборе технических специалистов, digital или IT (не массовый подбор), либо большой интерес к этому.
- Готовность к быстрому темпу и способность работать в условиях быстро меняющихся ТЗ.
- Умение разбираться в сути вакансии, не зацикливаться на формальном описании.
- Опыт в кадровом агентстве будет плюсом.
Мы предлагаем:
- Оклад от 70 тыс. руб
- Гибкое начало рабочего дня
- Оформление по ТК
- Комфортный офис на м.Курская/Чкаловская
- Чай-кофе-печеньки
- Демократичная атмосфера
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3546761 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...