Консультант/Старший Консультант (HR процессы) - Группа "Цифровые Финансы"
Вакансия № 35459207 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kept, Финансы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kept, Финансы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kept, Финансы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kept, Финансы" - http://www.kpmg.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Kept, Финансы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35459207 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 22,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 34А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наши эксперты из Группы цифровых финансов помогают компаниям из разных секторов экономики трансформировать и повышать эффективность финансовой функции по ключевым направлениям.
Мы ждем вас в нашу команду для совместного проведения обследований HR функций различных предприятий, участия в их переводе на сервис в ОЦО. Мы занимаемся разработкой решений по оптимизации и трансформации функционала по управлению персоналом в соответствии с лучшими мировыми практиками.
Вам предстоит заниматься
- Проведением аудита текущих HR-процессов и выявлением областей для улучшения, формированием предложений
- Мониторингом качества реализованных изменений и оценкой их эффективности с использованием процессных метрик
- Визуализацией НR бизнес-процессов для различных целевых аудиторий с использованием блок-схем (BPMN) и дальнейшей интеграцией в локальные нормативные акты
- Формированием функциональных требований для IT-команды в рамках проектов по автоматизации HR-процессов
- Участвовать в разработке дашбордов по HR-метрикам
- Поддерживать актуальные знания о законодательных изменениях в ТК РФ и новых стандартах в области управления персоналом
- Анализировать отраслевые бенчмарки, мониторить лучшие практики в области управления персоналом
Мы ждем от вас
- Готовность работать в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени
- Опыт работы в крупных компаниях или сервисных центрах обслуживания бизнеса (ОЦО)
- Знание современных инструментов и технологий HR, включая цифровые продукты по автоматизации
- Умение работать с данными и аналитическими инструментами
- Креативный подход к решению задач и открытость к новым идеям
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Практическое знание блоков: C&B, HR-аналитика
- Опыт моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов
- Способность и желание разрабатывать локальные нормативные акты по процессам, включая руководства, положения и политики.
Будет преимуществом
- Опыт сопровождения процесса перевода процессов на сервис в ОЦО
- Компетенции в области финансов и казначейства
Что мы предлагаем
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
- Возможность совмещать работу из офиса и из дома
- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач
- Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только
- Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
- Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
- Официальное трудоустройство
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35459207 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...