Менеджер по совокупному вознаграждению

Вакансия № 35458677 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bayer" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bayer.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Bayer" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35458677 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 35458677 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я Рыбинская ул..

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если выдействительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что?либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер по совокупному вознаграждению

Дивизион: Партнерские функции

Город: Москва

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Эффективное управление процессами компенсаций и льгот (в том числе пересмотр заработной платы, поддержка и контроль расчета выплат по глобальным и локальным программам поощрения; администрирование матрицы предоставления автомобилей; рассылка ежегодных отчетов о совокупном вознаграждении сотрудников) при соблюдении требований законодательства РФ и внутренних политик и практик компании.
• Поддержка процесса бюджетирования статей расходов на персонал всех дивизионов. Участие в кросс-функциональных проектах с целью предоставления качественной поддержки процесса бюджетирования. Разработка и внедрение инструментов для самостоятельного планирования дивизионами расходов на персонал с учетом актуальных параметров.
• Участие в разработке и поддержка имплементации премиальной программы дивизионов в сфере ответственности.
• Анализ внешних и внутренних зарплатных данных. Участие в обзорах заработных плат. Расчет зарплатных диапазонов. Расчет компенсаций и льгот для потенциальных кандидатов на вакантные должности.
• Поддержка создания резервов выплат по программам поощрения работников, закрытия года, подготовки данных для внутренних и внешних аудитов; поддержка процесса выплат персоналу и связанных с ними контролей по запросу.
• Своевременная подготовка регулярной и по запросу отчетности по персоналу.
• Разработка и развитие процессов в сфере ответственности (анализ эффективности процесса, потребностей бизнеса и клиентского пути; подготовка предложений по стандартизации, симплификации и автоматизации процессов, поддержка и сопровождение их внедрения).
• Управление проектами и услугами в области компенсаций и льгот и операционной поддержки персонала.
• Разработка и локализация политик и процедур в области компенсаций и льгот и операционной поддержки персонала.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно - управление персоналом, экономика, финансы);
• Опыт работы в Total Rewards или операционной поддержке Total Rewards от 5 лет;
• Продвинутый Excel, знание Power Query/ SQL будет плюсом, желательно знание 1С ЗУП, SAP;
• Английский - intermediate и выше;
• Умение выстраивать эффективные процессы и стратегию их развития;
• Опыт автоматизации процессов;
• Сильные навыки коммуникации, опыт кросс-функционального взаимодействия с бизнесом, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративную мобильную связь, компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 35458677 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...