Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 35450004 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МСУ-1" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МСУ-1.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО МСУ-1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35450004 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,79 из 100 баллов |
Вакансия № 35450004 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Око.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с расширением компании требуется Ведущий менеджер по подбору персонала с перспективой роста
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
На первоначальном этапе:
- Самостоятельный подбор технического управленческого состава среднего звена и инженерного состава для реализации крупных строительных проектов (руководители СМР, ПТО, МТО и тп) подбор ИТР (инженеры,
- начальники участков, прорабы) рекрутинг рабочего персонала (бригады, рабочие, специалисты, в том числе монтажники, сварщики и тп)
- управление службой подбора и управления персоналом
В перспективе:
- формирование ключевых ценностей для текущих и привлекаемых сотрудников формирование ключевых отличительных ценностей для рынка труда
- формирование и управление имиджем работодателя на рынке труда
- формирование инструментов подбора, удержания и развития сотрудников
- разработка и внедрение инструментов мотивации методологическая часть (регламентация, кадровое делопроизводство и прочее)
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в службе подбора и управления персоналом в строительной
- организации опыт подбора руководящего, инженерного и рабочего состава для подрядной строительной организации
- опыт внедрения и сопровождения мотивационных программ, программ по
- формированию кадровой культуры и ценностей Компании понимание
- ведения кадрового делопроизводства
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Постоянная работа в Москве (уютный офис в Москва сити)+ возможны краткосрочные командировки в Волгоград для очного знакомства с проектной командой
- Оформление по ТК РФ Оборудованное рабочее место, доступы к ресурсам
- Стабильные выплаты заработной платы
- Перспективы карьерного роста
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35450004 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...