Менеджер по подбору персонала (строительство)
Вакансия № 35439018 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Отделка 24" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Отделка 24.
Репутация компании "ООО Отделка 24" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35439018 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовая-Самотёчная улица, 13с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 до 170000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (строительство)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Точечный подбор персонала для различных структурных подразделений компании, адаптация и оценка.
- Массовый подбор строительного персонала
- Поиск кандидатов в Москве, МО и по всем регионам РФ
- Организация полного цикла проведения процедур от поступления заявки на вакансию до успешного трудоустройства кандидата.
- Своевременное оформление приема, переводов, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства
- Ведение установленной документации по кадрам
- Разработка основных регламентирующих документов организации (номенклатура дел, положения, регламенты, инструкции, обязательства, приказы, стандарты, журналы)
- Оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности
- Анализ рынка кандидатов и проведение мониторинга з.п. по различным должностям
- Поиск релевантных каналов поиска сотрудников
- Проведение оценки кандидатов c помощью телефонного, личного собеседования, интервью по компетенциям, профессиональных тестов, опросников, кейсов
- Сбор рекомендаций (по запросу) и предоставление обратной связи по кандидатам
- Формирование регулярной консолидированной отчетности вышестоящему руководству
- Организация процессов оформления и адаптации новых сотрудников (подготовка корпоративных рассылок, ознакомление новых сотрудников с регламентами компании, отправка адаптационных форм руководителям, контроль прохождения испытательного срока)
- Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов для различных подразделений
- Взаимодействие с кадровыми агентствами (КА) по вопросам поиска персонала.
- Урегулирование конфликтных ситуаций между сотрудниками закрепленных подразделений.
Требования к работнику следующие: -Опыт работы в строительной компании по поиску и подбору персонала
-Высшее профильное образование
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Комфортабельный офис
- Своевременная оплата труда
- Дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35439018 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...