Проджект-менеджер практического трека (хакатоны и ВКР)

Вакансия № 35421415 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МФТИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МФТИ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МФТИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МФТИ" - http://mipt.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "МФТИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35421415 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 35421415 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 100000 руб. на вакантной должности "Проджект-менеджер практического трека (хакатоны и ВКР)".

МФТИ, Физтех — один из сильнейших университетов в стране по IT, физике, математике, биологии и технологическому предпринимательству. На Физтехе Центр «Пуск» развивает программы дополнительного образования и профессиональные онлайн-магистратуры в тесной связке с индустриальными партнерами, экспертами рынка и ведущими edtech-площадками. Лекции, семинары, хакатоны, мастер-классы, групповые спринты – гибкость образовательных форматов в программах помогает лучше усваивать материал и сразу внедрять новые практики в свою работу.

Мы ищем в команду онлайн-магистратур организованного, коммуникабельного, ответственного коллегу, который займет позицию менеджера практического трека для реализации и сопровождения практического трека.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организовывать учебные хакатоны и дататоны для развития практических навыков студентов.

• Выстраивать системную поддержку работы студентов над ВКР: в формате классических магистерских диссертаций, в формате проектов и стартапов как дипломов. Организовывать промежуточную отчетность по ВКР, предзащиты и защиты дипломов, демо-дни.

• Строить CJM и SJM - улучшать его на основе обратной связи от команды, экспертов и студентов.

• Помогать в совершенствовании нормативной и методической базы, касающейся практических форматов обучения и ВКР в частности - внедрять лучшие практики договорной работы с апробацией навыков студентов и интеллектуальной собственностью (NDA, договоры на прохождение практики и другое).

• Контролировать все дедлайны, установленные учебным управлением МФТИ и командой программы, и организовывать их соблюдение командой, экспертами и студентами.

• Принимать активное участие в подборе и рекрутинге научных руководителей и научных консультантов с опорой на исследовательские интересы студентов, проводить интервью и следить за соответствием экспертов квалификационным требованиям.

• Поддерживать и оптимизировать документооборот с научными руководителями и научными консультантами программы, приглашенными экспертами, членами ГЭК, рецензентами.

• Организовать и поддерживать каналы коммуникации с научными руководителями.

• Отвечать на вопросы студентов по методологии научных исследований, по применению научного стиля в ВКР, особенностям разных форматов ВКР (в соответствии с методическими материалами программ).

• Организовывать регулярные внутренние встречи с научными руководителями для оргконсультаций, решения их вопросов и проблем.

• Выстроить и оптимизировать систему хранения документации по ВКР, дипломных работ и сопровождающих материалов (презентаций, отчетов по НИР и других).

• Организовывать и проводить ключевые события практического трека. предзащиты, защиты дипломов, промежуточные презентации, хакатоны, дататоны.

• Разрабатывать организационные материалы для студентов и экспертов (оценочные фреймворки, гайды, и др.).

• Организовать нормоконтроль студенческих ВКР, автоматизировать задачу.

• Контролировать качество консультаций по ВКР, создавать оптимальную сетку для научных консультантов, не допускать простоев экспертов.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной или смежной должности (менеджер проекта, проджект-менеджер, методист - опыт работы в вузе будет преимуществом).

• Безупречный тайм-менеджмент, точное соблюдение всех дедлайнов. Развитые навыки приоритизации задач.

• Аккуратность и системность в работе с документооборотом.

• Умение принимать решения в проектах с высокой неопределенностью.

• Желание работать с образовательными форматами и совершенствовать их.

• Понимание методологии научных исследований будет большим преимуществом.

• Опыт работы со студенческими стартапами - также ваше преимущество.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство и удаленную работу (full-time)

• Комфортную среду, где вас слышат и поддерживают.

• Работу в университете-лидере: лучшем техническом, лучшем предпринимательском, лучшем в инновациях (по версии Forbes, ARWU, QS, THE, “Эксперт”).

• Кросс-командное сотрудничество: мы работаем в тесной связке с коллегами из EdTech - это уникальная возможность сформировать насмотренность в сфере образования.

• Уровень заработной платы - 100 000 рублей "на руки".

• В соответствии с ТК РФ работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 35421415 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...