Менеджер по адаптации и корпоративной культуре
Вакансия № 35413648 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ВОДОВОЗ.RU" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВОДОВОЗ.RU.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВОДОВОЗ.RU" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВОДОВОЗ.RU" - https://mosprivoz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ВОДОВОЗ.RU" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35413648 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Волгоградский проспект, 42к26.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по адаптации и корпоративной культуре".
Мы – одни из лидеров в нашем направлении!
Более 20 лет мы осуществляем доставку питьевой, минеральной и лечебной воды, а также сопутствующих товаров на дом и в офис.
За это время мы стали экспертами в своём деле и продолжаем совершенствоваться. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей.
В связи с активным ростом компании, открыт набор кандидатов в наш дружный коллектив!
Нам требуется специалист по внутренней адаптации персонала и организацией , с успешным опытом работы от 1 года, преимущественно из сферы e- commerce.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Cовместно с HRD
- Разработать и внедрить систему адаптации персонала;
- Разработать программу welcome-встреч и дневник новичка;
- Разработать и внедрить систему опроса удовлетворенности сотрудников (на всех этапах работы);
- Разработать процесс наставничества;
- Разработать и внедрить программу по корпоративной культуре (Организация корпоративных мероприятий, events встреч, поздравлений с днём рождения, значимыми события для сотрудника( свадьба, рождение ребенка, день основания компании);
- Подключаться к поиску на открытые вакансии по необходимости.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы с внедрением адаптации, корпоративной культуре и наставничеству от 1 года (желательно);
- Высшее образование (желательно обучение и развитие персонала, бизнес-тренинг, психология);
- Готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом в адаптации, но большим желанием развиваться в данном направлении!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Возможность выбрать время начала рабочего времени (9/18 или 10/19);
- На время исп. срока (от 1 до 3 х месяцев), оформление по договору ГПХ, далее по ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц, строго без задержек!;
- Скидки на продукцию компании;
- Парковочное место;
Уровень заработной платы, обсуждается на итоговом собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35413648 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...