Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу / HRD

Вакансия № 35399006 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Работут" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Работут.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Работут" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Работут" - http://rabotut.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Работут

Репутация компании "Работут" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35399006 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35399006 на должность Директор по персоналу / HRD от РаботутВакансия № 35399006 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.

Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:\\

  • Система дистанционного обучения;
  • Реферальные программы;
  • Системы бонусирования;
  • Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • комфортабельный офис - г. Москва, в районе ст. м. Мякинино;
  • заработная плата по рынку и выше;
  • график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
  • вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
  • потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
  • ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
  • корпоративная мобильная связь;
  • даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
  • общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
  • мероприятия для сотрудников компании;
  • уверенность в завтрашнем дне!

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • разработка HR-стратегии под бизнес-цели компании;
  • контроль и управление HR-функциями: рекрутмент, C&B, кадровое администрирование, охрана труда, T&D, внутренние коммуникации, АХО;
  • разработка и внедрение HR-изменений, обеспечивающих достижение финансовых показателей, формирование эффективной команды управленческого состава;
  • совместно с ТОР менеджментом - интервьюирование соискателей на ключевые позиции компании;
  • регулярная аналитика HR-метрик, разработка отчетности для руководства Компании по различным HR показателям, предоставление в установленные сроки или по требованию руководства;
  • управление движением ФОТа и нормирование.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

  • высшее законченное образование (экономика/психология/управление персоналом);
  • опыт работы в RETAIL, FMCG, аутсорсинговых компаниях, кадровых агентствах в аналогичной должности не менее 3х лет.
  • опыт управления командой не менее 30 человек и большой штатной численностью;

  • практический опыт и знание всех HR-функций, сильный опыт в рекрутменте;

  • умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

  • отличное знание трудового законодательства;

  • навыки работы с ПК: MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook); 1С;

  • стратегическое и системное мышление, хорошо развитые лидерские качества, коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировать свое мнение, вовлеченность, нацеленность на результат, умение работать с регионально распределенными структурами и в матричной структуре, управление конфликтами, грамотная письменная и устная речь.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:

  • эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, честность, гибкость, объективность, настойчивость, высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35399006 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-бизнес-партнер (HR BP) / ADMOS


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: