Инженер-технолог по термообработке
Вакансия № 35385942 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа НЛМК Молодые специалисты и студенты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК Молодые специалисты и студенты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК Молодые специалисты и студенты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК Молодые специалисты и студенты" - http://nlmk.com/ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК Молодые специалисты и студенты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35385942 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 22,03 из 100 баллов |
Вакансия № 35385942 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 140000 руб. на вакантной должности "Инженер-технолог по термообработке".
ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
ПАО "НЛМК" Техническая дирекция дивизиона "Электротехническая сталь" Управление развития технологии.
Рабочее место в Екатеринбурге, либо Липецке.
Наш продукт лучший выбор для развития мировой энергетики!
Чем предстоит заниматься:
-
Совершенствованием и стабилизацией технологии;
-
Разработкой перспективных марок электротехнических сталей;
-
Формированием требований к производственному оборудованию.
Нам важно:
-
Высшее образование (магистратура) по специальностям: Термообработка; Физика металла; Физическая химия; Обработка металлов давлением; Металловедение. Аспирантура, по указанным специальностям - будет Вашим преимуществом;
-
Глубокие профильные знания по своей специальности;
-
Преимущество - научно-исследовательский и практический опыт в развитии металлургических технологий, техническом сопровождении новых продуктов;
-
Умение быстро учиться и разбираться в новых темах, анализировать большие объемы данных;
-
Готовность к командировкам (1 неделя в 3-6 месяцев).
Работа в группе НЛМК - это:
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Для кандидатов с переездом предусмотрена компенсация аренды жилья;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35385942 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...