Техник по эксплуатации/рабочий спортивного клуба/Технический специалист
Вакансия № 35362667 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НЬЮТОН ДЕВЕЛОПМЕНТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НЬЮТОН ДЕВЕЛОПМЕНТ.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО НЬЮТОН ДЕВЕЛОПМЕНТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 2/2 (рабочих часов: 10).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35362667 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 94,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 65000 руб. на вакантной должности "Техник по эксплуатации/рабочий спортивного клуба/Технический специалист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Обходы клуба на предмет исправности оборудования и чистоты.
-
Подготовка зала к спортивным мероприятиям.
-
Включение и выключение сауны.
-
Контроль за чистотой прилегающей к клубу территории.
-
Выполнение поручений руководителя
Требования к работнику следующие: - Рассматриваем без опыта работы;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы 2 через 2 ( 10:00-22:00) по 12 часов;
- Оформление и дальнейшая работа строго по трудовому законодательству;
- Заработная плата белая без задержек;
- Офис в шаговой доступности от м. "Нагатинская" (10 минут пешком);
- Корпоративное питание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35362667 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...