Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по обучению

Вакансия № 35361532 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ОРГАНИК ГОЛЬФ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ОРГАНИК ГОЛЬФ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ОРГАНИК ГОЛЬФ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ОРГАНИК ГОЛЬФ" - http://skolkovogolf.com/ru/restaurant

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ОРГАНИК ГОЛЬФ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .


Репутация компании "ООО ОРГАНИК ГОЛЬФ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35361532 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,75 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35361532 на должность Директор по обучению от ООО ОРГАНИК ГОЛЬФВакансия № 35361532 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Сколковское шоссе, 45.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы Organic Skolkovo Team – команда кафе и ресторанов в Сколково и Переделкине.

Сегодня наши проекты это:

  1. Ресторан при Гольф Клубе «Сколково»;
  2. Кафе при активити-парке The Rink на территории МШУ Сколково;
  3. Ресторан FORUM в МШУ Сколково;
  4. Кофейня Campus Coffee в МШУ Сколково;
  5. Кафе в Доме Творчества Переделкино;
  6. Ресторан «Библиотека» в Доме Творчества Переделкино;
  7. Собственная Фабрика-кухня.

Впереди у нас много открытий, поэтому мы всегда в поиске талантливых и любящих свою работу профессионалов!

Наша Команда ищет лидера по Обучению, который будет:

1. Разрабатывать стратегии обучения и развития:

- Определять цели обучения в соответствии с общей стратегией компании;

- Разрабатывать и внедрять стандарты для программ обучения и развития сотрудников.

2. Анализировать потребности в обучении. Проводить оценку текущих компетенций сотрудников и формировать план развития необходимых знаний и навыков для достижения бизнес-целей;

3. Создавать и управлять программами обучения:

- Разрабатывать и внедрять программы обучения для разных категорий сотрудников, включая линейный персонал, руководителей и управленцев;

- Курировать программы обучения по профессиональным и управленческим навыкам, в том числе программ адаптации, наставничества и лидерства;

- Внедрять цифровые решения для обучения (LMS-системы, онлайн-курсы).

4. Формировать команду внутренних тренеров, курировать и проводить оценку их работы;

5. Разрабатывать систему оценки эффективности проведенных тренингов и курсов (анализ результатов, уровень удовлетворенности, повышение продуктивности);

6. Осуществлять планирование и контроль бюджета на обучение, оптимизация затрат;

7. Поддерживать культуру непрерывного обучения:

- Содействовать созданию среды, ориентированной на постоянное развитие и самообразование;

- Поддерживать инициативы, направленные на повышение вовлеченности сотрудников в процесс обучения.

Что мы ожидаем от тебя:

  • У тебя есть опыт работы на руководящей позиции в сфере корпоративного обучения или управления талантами (от 3 лет);

  • Отличные знания в области современных методов обучения, включая онлайн- и гибридные форматы;

  • Умение разрабатывать и адаптировать программы обучения под потребности компании;

  • Навыки управления проектами и умение работать с большими объемами информации;

  • Лидерские навыки и способность вдохновлять команду;

  • Коммуникабельность, умение налаживать эффективные связи на разных уровнях компании;

  • Стратегическое мышление и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • Работу в современной динамичной Компании: мы сортируем 28 видов отходов, участвуем в волонтерских программах, беремся за амбициозные задачи и постоянно учимся новому;
  • Возможности для обучения и профессионального роста (тренинги, стажировки, командировки);
  • Возможность присоединиться к программе ДМС на корпоративных условиях;
  • Бесплатное корпоративное питание в офисе;
  • Скидки в кафе и ресторанах Компании;
  • Оформление по ТК РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35361532 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Тренинг-менеджер/менеджер по обучению / EMKA


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: