HR-менеджер на Европу
Вакансия № 35305496 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "RYABOV.MARKETING" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании RYABOV.MARKETING.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "RYABOV.MARKETING" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "RYABOV.MARKETING" - http://ryabov.marketing/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "RYABOV.MARKETING" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35305496 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,77 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 700 USD на вакантной должности "HR-менеджер на Европу".
Группа компаний Ryabov.Marketing ведет свою деятельность в отраслях: IT/Saas, FinTech, EdTech, Crypto. Наши клиенты - средний и мелкий бизнес, крупные интеграторы, банки, брокеры. Мы помогаем нашим клиентам организовать лучший сервис внутри компании.
Мы ищем кандидата на должность Рекрутера / HR менеджера в штат на полную ставку, удаленно. Рассматриваем сотрудников из любых городов и стран с похожим часовым поясом
Обязанности:
Вам предстоит подбирать персонал для проектов в сфере EdTech(онлайн школы, образовательные продукты, телеграмм каналы). Fintech(forex, crypto, cfd, ramm) на рынках СНГ и за рубежом.
Основной функционал:
Взаимодействие с командой, уточнение пожеланий о вакансии, анализ рынка и сопоставление данных;
Поиск кандидатов: поиск соискателей. Анализ резюме, проведение телефонных и видео-интервью, оценка кандидатов;
Размещение вакансий на профильных площадках;
Составление профилей вакансии;
Составление описаний вакансии и объявлений о найме;
Подготовка анкет для опроса кандидатов;
Фильтрация кандидатов по резюме и анкетам;
Презентация: обсуждение успешных кандидатов с руководителями отделов, корректирование стратегии поиска, подготовка оффера.
Требования:
Знание Английского языка на уровне C1;
Опыт самостоятельного подбора сотрудников за рубежом;
Обладаете опытом рекрутинга от 1 года;
Знаете, как провести разные виды интервью и оценить кандидата разными методами;
Уверенно пользуетесь MS Office (Word, Excel преимущественно), работали с Zoom, Google meet, skype, telegram. Сервисом гугл документы;
Умеете работать быстро и качественно выполнять монотонные задачи;
Мыслите позитивно и системно, умеете анализировать информацию;
стремитесь к развитию;
Любите общаться с людьми и уверенно чувствуете себя в коммуникации;
готовы работать удаленно, умеете самоорганизоваться и планировать;
Преимуществом будет опыт подбора персонала в нишах онлайн школ/IT/маркетинговых агентств или стартапов.
Мы предлагаем :
Работу над продуктом мирового уровня в международной команде;
Возможность влиять на решения, растить продукт и экспертизу;
Конкурентную заработную плату в долларах/евро по результатам собеседования;
Возможность карьерного и финансового роста по результатам работы;
Гибкий график работы и возможность работать удаленно;
Карьерный рост.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35305496 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...