IT-рекрутер
Вакансия № 35294819 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "LIAN" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании LIAN.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "LIAN" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "LIAN" - http://a17.company/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "LIAN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35294819 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,9 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 150000 руб. на вакантной должности "IT-рекрутер".
LIAN — IT компания, предоставляющая услуги по дата инженерии, разработке аналитических систем и бизнес-приложений, основанных на искусственном интеллекте.Мы работаем в трех направлениях:
1. Автоматизация управленческой отчетности (BI) в среднем и крупном бизнесе.
Строим хранилища данных, настраиваем сбор и интеграцию, разрабатываем отчеты и дэшборды. Наш стек в BI включает все современные инструменты, в том числе open-source ПО.
2. Заказная разработка аналитических систем.
Когда у нашего клиента есть специфичный запрос, мы разрабатываем аналитические системы с нуля. Часто применяем подходы BigData, Data Science, актуальные подходы к программному анализу данных и прогнозированию.
3. Запуск и ресурсное обеспечение команд разработки в комплексных проектах цифровой трансформации.
Мы усиливаем команды наших партнеров и клиентов собственными сотрудниками и обеспечиваем максимально быстрый старт новых проектов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Полный цикл подбора IT специалистов:
- Составление и размещение вакансий на работном сайте;
- Анализ и разбор откликов от кандидатов;
- Холодный поиск релевантных кандидатов;
- Первичное взаимодействие с кандидатами через мессенджеры или телефонные звонки;
- Проведение видеоинтервью и оценка кандидатов по профилю;
- Составление резюме кандидатов в формате компании;
- Мониторинг актуальности статуса кандидатов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в области IT-рекрутмента /опыт подбора специалистов в других областях (например, руководителей отделов продаж, SMM-маркетологов, экспертов по маркетплейсам и т.д.) от 5 лет;
- Понимание профилей IT-специалистов (например, различия между системным аналитиком и бизнес-аналитиком);
- Стремление начать карьеру в перспективной IT-компании;
- Способность управлять несколькими задачами одновременно и работать в условиях многозадачности.
Условия работы:
- Полностью удаленная работа без офисов и гибридного формата;
- Гибкие условия оформления (можно выбрать трудовой договор или другой удобный для вас формат);
- Конкурентная зарплата 50.000-150.000 (Оклад+бонусы за достижения);
- Удобный график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 по московскому времени);
- Дружелюбный и энергичный коллектив с адекватным руководством;
- Огромный потенциал роста во вновь созданном бизнесе.
Если вы стремитесь к развитию в динамично развивающейся команде, мы с удовольствием ждем вас в нашем коллективе!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35294819 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...