Операционный директор (COO)
Вакансия № 35294594 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Revoluterra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Revoluterra.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Revoluterra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Revoluterra" - https://revoluterra.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Revoluterra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: проект или разовое задание.
Вакансия № 35294594 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 900000 руб. на вакантной должности "Операционный директор (COO)".
Revoluterra — команда, которая строит крутые высоконагруженные сервисы в области e-commerce и SEO.У нас в команде кайфово работать, потому что нет бюрократии, а все эксперименты с скрамами и аджайлами мы уже прошли. Теперь просто пилим задачи в комфортном ритме, наслаждаясь процессом и результатом! Мы создаём продукты, которые хочется показать всему миру.
Нам нужен COO, который не только знает, как из хаоса сделать гармонию, но и умеет встраивать стратегию в реальность, где важен каждый чётко выполненный шаг.
Если ты чувствуешь, что твоё место — среди людей, которые движутся быстро, точно и с юмором, мы ждём именно тебя.
Наш идеальный COO (требования):
— из digital/saas: ты понимаешь, как работает эта машина, а не гадаешь, что такое “метрики”;
— Умеешь SMARTить цели так, что у всех будет чёткое понимание, что делать, а не “что-то там”;
— KPI: следишь, чтобы каждый был в деле, а не тянул время на размышления;
— Понимаешь, как не утонуть в задачах, а задать структуру, где беклог формируется минимум на два месяца вперёд;
— Не боишься растить людей и снимать звёзды с неба.
Что нужно делать:
— Внедрять цели, которые не потеряются в процессе реализации, а будут чётко работать и отдавать результат;
— Следить, чтобы команда не сидела без дела, а если кто-то проседает — оперативно подкидывать задачи;
— Контролировать беклог проектов, как кофе утром — всегда свежий, актуальный и точно заряжает на пару месяцев вперёд;
— Работать в связке с CEO, который формирует стратегию, а ты превращаешь её в реальность.
Условия работы:
— Удалёнка — потому что гибкость на первом месте;
— Гибкий график;
— Вознаграждение обсуждается на собеседовании, а затем растёт с твоим вкладом и результатами.
Если тебе не чужды амбиции, ты готов работать с высокими требованиями и точно понимаешь, что такое развитие команды и компании, мы ждём тебя!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35294594 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...