Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Вакансия № 35293941 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Reffection" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Reffection.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Reffection" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Reffection" - http://reffection.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Reffection

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Reffection" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35293941 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35293941 на должность Менеджер по подбору персонала/Рекрутер от ReffectionВакансия № 35293941 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Новодмитровская улица, 23с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/Рекрутер".

Reffection - лидер в создании MarTech-решений, объединяющих идентификацию посетителей сайта и высокотехнологичный колл-центр с собственными операторами. Наша MarTech платформа построена на собственных разработках и использует технологию ИИ, машинное обучение для анализа данных, чтобы помочь компаниям работать эффективнее.

Кого мы ищем?

Мы ищем открытого, доброжелательного, эмпатичного и современного менеджера по подбору персонала, обладающего навыками качественного найма. Если Вы обладаете высоким уровнем самоорганизации, ориентируетесь в современных трендах IT и Digital рекрутинга, имеете гибкое мышление, готовы делиться результатами работы и вовлеченностью в процесс, то Вы - наш идеальный кандидат.

Что входит в Ваши обязанности:

  • Подбор персонала на вакансии. В среднем, одновременно ведение 3-5 вакансий;
  • Работа с позициями технического отдела, коммерческого блока (отдел продаж), отдела сопровождения клиентов, колл-центра;
  • Определение оптимальной тактики закрытия вакансии (карта поиска, эффективные источники);
  • Публикация вакансий на работных сайтах, в соц.сетях, профильных сообществах;
  • Работа с входящими откликами и активный прямой поиск кандидатов;
  • Осуществление ежедневных коммуникаций с кандидатами по рабочим средствам связи, в том числе почта, мобильная связь, мессенджеры, видеозвонки
  • Организация собеседований кандидатов с руководителями, получение обратной связи по результатам проведенных интервью;
  • Участие в оптимизации и улучшении системы подбора персонала;
  • Изучение и тестирование новых инструментов рекрутинга и источников привлечения персонала;
  • Ведение базы кандидатов в HRM- системе, предоставление отчетности.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

  • Знание рекрутинговых методик и инструментов;
  • Навыки стратегического планирования в поиске и подборе персонала;
  • Навыки применения digital-инструментов для подбора, проведения анализа конкурентов в отношении подбора персонала на рынке;
  • Умение работать с с сервисами по подбору (hh.ru, Linkedln, Хабр карьера, Авито и др);
  • Умение работать в HRM - системах;
  • Уверенные знания MS Office, Google Docs, опыт работы в сервисах Яндекс;
  • Опыт работы IT-рекрутером будет преимуществом

Что мы предлагаем:

  • Работу в активно растущей IT-компании;
  • Гибридный формат работы 5/2: 2 дня в неделю удаленно (договоримся с учётом ваших пожеланий и возможностей), 3 дня в неделю в офисе. Офис находится в 10-15 минутах от м. Савёловская;
  • Заработная плата от 80 000 рублей на руки;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Адаптация, обучение и помощь в работе со стороны руководителя и сотрудников;
  • Необычные решения, дружный коллектив, честность, рост и обучение, интерес и увлеченность.

Присоединяйтесь к нашей команде и отправляйте CV, мы обязательно свяжемся с Вами!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35293941 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель проектов / ООО Информ


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: