Владелец продукта HR Tech

Вакансия № 35285129 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контур" - http://kontur.ru/rabota

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Контур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35285129 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 35285129 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Контур — это экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.
Направление HR tech является одним из приоритетных для экосистемы Контура. В нем уже есть ряд продуктов на разных стадиях.
Мы ищем менеджера продукта в сервис Контур.Воронка найма. Для этой роли важен опыт самостоятельного управления бизнесом или продуктом в сфере B2B или HR Tech.
Воронка найма — новый сервис Контура с ИИ и голосовым роботом, который ускоряет массовый и точечный подбор за счет автоматизации коммуникаций и продажи вакансии кандидатам.

Чем предстоит заниматься

• Вывести продукт на рынок и масштабировать продажи. Руководить им как бизнес-единицей: отвечать за стратегию, позиционирование, ценность для клиента и монетизацию.

• Формировать и реализовывать стратегию дифференциации от конкурентов.

• Отвечать за жизнеспособность и масштабируемость бизнес-модели.

• Управлять тактикой и достижением целей продукта за год.

• Настраивать кросс-функциональное взаимодействие между маркетингом, разработкой и командой продукта.

• Проверять совместно с командой гипотезы сегментов, каналов, фичей и др.

• Формировать и реализовывать стратегию дифференциации от конкурентов.

• Отвечать за жизнеспособность и масштабируемость бизнес-модели.

Наши ожидания

• Высшее образование.

• Опыт управления продуктом в сфере B2B или HR Tech — от 3 лет.

• Опыт управления собственным бизнесом, в идеале в IT сфере будет преимуществом.. Это значит, что вы стояли у истоков идеи и сумели вывести ее в бизнес.

• Глубокое понимание бизнес-моделей и сегментации рынка.

• Наличие успешных кейсов или реализованных проектов по продвижению цифровых продуктов и выводу продуктов на рынок.

• Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому.

• Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь от внешнего мира и умение принимать решения в условиях неопределенности.

• Развитые коммуникативные навыки. Умение убеждать и продавать идеи не только внутри команды, но и в соседних подразделениях.

Что вы получите

• Работа в инновационной компании: возможность работать с передовыми технологиями для B2B.

• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.

• Развитие за счет масштабной зоны ответственности, амбициозных целей и творческой свободы в их достижении на базисе федеральной IT-компании.

• Конкурентная заработная плата: достойная оплата труда и система квартальных бонусов по результатам работы.

• Консультации с лидерами рынка и работа с корпоративным акселератором

• Живое профессиональное комьюнити. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом на случайном кофе, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям. А еще у нас есть конференция Prodcon для синхронизации всех, кто занят продуктовым менеджментом в компании.

• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 тысяч в месяц.

• Работайте откуда удобно — без привязки к офису.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 35285129 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...