Руководитель отдела подбора и адаптации
Вакансия № 35256505 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов" - http://www.kaus-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35256505 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,42 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора и адаптации".
Наш партнер, лицензированная и аккредитованная компания, которая готовит высококвалифицированных, конкурентоспособных, творчески мыслящих специалистов. Выпускники, которой занимают высокие должности в российских и международных компаниях, в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация эффективного подбора и адаптации персонала в требуемые Компании сроки в соответствии со стратегией компании;
- Выстраивание системы подбора и адаптации: участие и разработка ЛНА по подбору и адаптации/ дорожных карт/ чек-листов/ профилей должности/ совместно с руководителями подразделений тестовых заданий/ участие и разработка Welcome - тренинга, направленного на вовлеченность и закрепляемость новых сотрудников;
- Автоматизация и оптимизация процессов подбора и адаптация, HR-аналитика (управление воронками подбора, конверсией, источниками);
- Участие в иных процессах по управлению персоналом в Компании по совместным проектам с Директором по персоналу;
- Управление бюджетом на подбор и адаптацию персонала;
- Внедрение передовых инструментов по подбору персонала, в т. ч. ИИ, GPT
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Управление командой 2 человека;
- Продвинутый пользователь правила оформления ТЗ и материалов для заключения договоров;
- Профессиональные навыки работы в Google таблицах, презентациях, настройки программных продуктов MS Office;
- Знание программы CRM Битрикс 24
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
- Обучение, в том числе со скидкой от 80% до 100% за счет компании после ИС;
- Заработная плата (оклад+KPI) на время ИС от 150 000 руб., после ИС до 250 000 руб.;
- Испытательный срок (ИС) 3 месяца;
- После успешного прохождения ИС оплата фитнеса;
- ДМС;
- График работы: с 10-00 до 19-00;
- При открытии филиалов – возможность роста до должности HRBP, Заместителя директора по персоналу;
- Место работы: Москва, м. Авиамоторная (7-10 минут), ст. Сортировочная
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35256505 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...