Junior Project-менеджер

Вакансия № 35233194 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "KTS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании KTS.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KTS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KTS" - https://kts.studio/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "KTS" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 и другие варианты (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35233194 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 35233194 прочитана - 12 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Рубцовская набережная, 3с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "Junior Project-менеджер".

KTS создает цифровые продукты для крупных компаний. Мы занимаемся заказной разработкой, делаем web - и мобильные - сервисы для крупных компаний. У нас много разных направлений, сильная команда и развитая система наставничества.

Юнит строителей в KTS - команда из 22 человек, где основная группа проектов связана с крупными застройщиками и веб-сервисами в этой сфере.

Мы вдохновляемся и гордимся нашими проектами, любим решать интересные задачи. Мы запустили:

• ЛК агента по продаже недвижимости.

• Мобильное приложение для жителей ЖК Мангазеи.

• Рабочее место главного инженера.

Среди наших клиентов такие компании как Дом РФ, ПИК, Мангазея и т.д.

Мы ищем проектного менеджера, который сможет вести проекты с командой из 3-5 человек и общаться с заказчиком, управляя стримами аналитики, дизайна и разработки.

Какие цели мы ставим перед кандидатом

1. Ведение разработки веб-сервисов и мобильных приложений.

2. Работа с планом спринтов и реестром требований.

3. Управление бюджетом проекта

Кто ты?

Ты уже имеешь проектный опыт и в твоей команде есть фронтендеры, бэкендеры и дизайнеры. Участвуешь в постановке задач, можешь протестировать задачу, принимал участие в релизах.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение разработки по методологии Scrum

• Формирование реестра требований проекта

• Взаимодействовать с аналитиками и дизайнерами

• Долгосрочное планирование, управление ожиданиями заказчика

• Ведение отчетности проекта

• Контроль бюджетов
  
  Менеджер проекта не просто помогает перемалывать задачи, которые детально ставит заказчик, а также берет полную ответственность за результаты проекта.

Ты нам подходишь, если ты:

• управлял проектами более 2х лет

• имеешь опыт реальных запусков проектов

• уверенный лидер не только в работе, но и в жизни

• инициативный и не боишься ответственности. Ты не ждешь, пока тебе скажут что делать, а сам понимаешь что сделать для успешного запуска проекта

• умеешь перекладывать продуктовый бэклог из требований клиента в таск трекер через бэклог, эпики, спринты, по методологиям kanban/ scrum

• умеешь формировать таймлайны, контролировать сроки, прогнозировать риски и управлять заказчиком для достижения успеха проекта

• знаешь, как управлять командой проекта из аналитиков, дизайнеров и разработчиков

• тебе знакомы такие слова как ssl, dns, postgres, kafka, kubernetes, RPS, clickhouse, BI и т.д.

• имеешь системное мышление, готов работать с большим количеством информации и контекстов

Что будет дополнительным плюсом:

- кейсы реальных запусков проектов

- профильное техническое образование

- базовые знания любого из языков программирования

Как у нас можно расти:

- у каждого сотрудника есть ментор, который формирует траекторию развития, обучает и помогает расти
- возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост внутри компании. Обычно мы отталкиваемся от сильных сторон сотрудника и формируем индивидуальную траекторию развития, которая будет отвечать потребностям компании и интересам сотрудника

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания

• Официальное оформление, белая зарплата и соблюдение ТК во всех вопросах

• Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng

• В офисе или на удаленке - непринципиально. Главное - на fulltime

• Гибкое начало рабочего дня, с 9.00 до 11.00 по мск

• Наш уютный офис находится в Москве на Бауманской, где есть летняя веранда, силовая станция для тренировок, кухня и обеденная зона с классными видом на Москву

• Система наставничества: ставим план развития и проводим раз в полгода performance review с повышением зарплаты

• Корпоративы и тимбилдинги на крыше офиса

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 35233194 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...