Рекрутер-ресерчер, HR-аналитик с китайским языком
Вакансия № 35217769 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "China Professionals" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании China Professionals.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "China Professionals" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "China Professionals" - http://chinaprofessionals.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "China Professionals" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: свободный (рабочих часов: 2).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 35217769 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,72 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 40000 руб. на вакантной должности "Рекрутер-ресерчер, HR-аналитик с китайским языком".
О компании: China Professionals - ведущее российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала для работы с Китаем и в Китае и работающее напрямую с китайскими кандидатами. Наша команда российских и китайских рекрутеров помогает крупным российским и китайским компаниям собирать сильные компетентные команды, как в российских, так и в китайских локациях.
Среди клиентов агентства - производственные, технологические и торговые компании, банки. Функционал: CEO-1, управленцы, узкоспециализированные профессионалы, менеджеры проектов, работаем с российскими и китайскими кандидатами.
Ищем HR-аналитика на редакцию канала-агрегатора вакансий на частичную занятость.
Задачи:
Мониторить, анализировать и оформлять вакансии, публиковать ежедневную подборку в ТГ-канале и вичат-группе
Плотно работать с HH.ru, LinkedIn и вичат-группами, при наличии рабочего китайского языка - с китайскими джоб-бордами 51job, boss, liepin, lagou
На перспективу - участвовать в исследованиях рынка труда
Требования к работнику следующие:
Любой опыт работы в HR: работа с джоббордами, оформление вакансий, поиск кандидатов
Аналитический склад ума
Методичность
Преимущества, но не обязательные требования:
Плюсом будет широкая сеть знакомств, в российско-китайской бизнес-среде
Плюсом будет опыт отраслевой работы с Китаем в одной из областей: ВЭД, логистика, производство, маркетинг, продажи и развитие бизнеса, аналитика, финансы и инвестиции
Плюсом будет опыт жизни и работы в Китае
Язык:
Свободный китайский язык - как преимущество
При необходимости предоставляются тренинги по проведению собеседований на китайском языке и бизнес-китайскому
Английский язык - как преимущество
Доход и условия:
Частичная занятость (при желании будет возможность перейти в штат на полную ставку)
Гибкий график
Удаленная работа
При переходе на полный рабочий день - оформление по ТК РФ
Другие плюсы:
Предоставляется обучение: внутренние или внешние курсы на закрытие профессиональных пробелов - по запросу
Ежемесячные карьерные консультации
Работа дает 360-градусный бизнес-кругозор и полное понимание рынка труда по работе с Китаем
Уважаемые соискатели, рассматриваем только кандидатов с китайским языком (хотя бы на среднем уровне) и опытом (хотя бы недолгим) работы с вакансиями управленцев и экспертов (НЕ массовый подбор)
Предпочтение даем откликам с сопроводительным письмом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35217769 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...