Менеджер по обучению управленцев розничной сети
Вакансия № 35200880 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Розничная сеть МТС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Розничная сеть МТС.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Розничная сеть МТС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35200880 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,38 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению управленцев розничной сети".
МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.
Розничная сеть МТС – это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.
Розничная сеть МТС приглашает Менеджер по обучению управленцев розничной сети
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формировать предложение по обучению/ развитию и составлять план обучения в соответствии с потребностью и приоритетами;
- Определять потребность в обучении (собирать ос от руководителей, организовывать и обрабатывать опросы, анализировать показатели);
- Проводить оценку эффективности обучения (проводить опросы, интервью с руководителями, анализировать показатели);
- Участвовать в оценке сотрудников (обучать руководителей методологии, организовывать процесс и контролировать прохождение оценки);
- Проводить развивающие мероприятия с ключевыми сотрудниками и кадровым резервом.
Требования к работнику следующие: - Ответственный подход к задачам;
- Владение базовым уровнем ПК;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Высокие коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ;
- Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, полугодовая и годовая премии за выполнение KPI;
- График 5/2, (в офисе/удалённый формат работы), полный рабочий день;
- Возможность построения успешной карьеры в крупной компании;
- Корпоративная сотовая связь;
- Программа ДМС- это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Единая подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
- 30 дней бесплатного Пользования подпиской OZON Premium;
- Скидки и предложения от партнеров;
- Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35200880 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...