Руководитель направления компенсаций и мотиваций (С&B)
Вакансия № 35175629 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тип-Топ Индустриальные решения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тип-Топ Индустриальные решения.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тип-Топ Индустриальные решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тип-Топ Индустриальные решения" - http://www.tiptopis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Тип-Топ Индустриальные решения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35175629 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Ботанический сад.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Международная Компания «Тип-Топ Индустриальные решения» более 20 лет работает на рынке комплексных услуг для производственных предприятий.В связи с расширением штата, в HR ищем C&B.
При направлении отклика просьба указывать Ваши зарплатные ожидания.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Анализ текущей системы мотивации и компенсации сотрудников;
- Обновление и разработка системы мотивации и компенсации сотрудников;
- Согласование и внедрение системы, в том числе автоматизация;
- Обучение сотрудников компании работе с системой;
- Контроль работы системы и понимания ее сотрудниками;
- Постоянная проверка работы системы для мотивации на результат.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы C&B;
- Опыт разработки и реализации системы мотивации (KPI, OKR, бонусы и другие);
- Знание английского или немецкого языков не ниже B2.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильной успешной компании;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
- Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня;
- Интересные задачи;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, после ИС обсуждается гибридный график работы;
- + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока;
- Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35175629 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...