HR Менеджер
Вакансия № 35161231 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "YOKO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании YOKO.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "YOKO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "YOKO" - http://yoko.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "YOKO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
Тип занятости: график: 5/2.
Вакансия № 35161231 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект 60-летия Октября, 9с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 до 170000 руб. на вакантной должности "HR Менеджер".
О нас:
- Мы - YOKO, одна из самых динамичных и быстро развивающихся розничных сетей в России и СНГ.
- Наш проект регулярно входит в рейтинг “САМЫХ ВЫГОДНЫХ ФРАНШИЗ РОССИИ” по версии FORBES РОССИЯ. В 2019 году наша франшиза заняла 2 МЕСТО в данном рейтинге.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ?Составление портрета потенциального соискателя;
- Написание продающих вакансий и размещение на ресурсах (сайты, соц. сети);
- Поиск потенциальных кандидатов, работа с холодной базой (обзвон кандидатов, продажа вакансий);
- Привлечение к работе выпускников и студентов профильных колледжей и ВУЗов;
- Проведение оценочных интервью;
- Разработка и контроль системы адаптации и первичного обучения сотрудников;
- Создание базы кандидатов;
- ? аналитика рынка труда;
- Разработка регламентов и должностных инструкций совместно с руководителями;
- Предоставление отчетности руководству;
- Корпоративная культура, общение с командой, повышения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников;
- Оценка и развитие сотрудников;
- Работа с hr брендом;
- Ведение от 3-10 вакансий в месяц.
- Базовая кадровая документация, сбор документов при приеме и увольнении (без ведения КДП)
Знания, навыки и опыт, которые необходимы, чтобы решать поставленные задачи:
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Самостоятельность, коммуникабельность и любовь к людям;
- Ориентация на результат и готовность брать ответственность за свои задачи.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в надежной и динамично развивающейся компании;
- Оклад 140 000 руб +kpi
- Доступ к источникам поиска
- График работы: 5/2
- Дружный коллектив без текучки кадров.
- Офис в шаговой доступности от метро Академическая (5 минут).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35161231 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...