Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник отдела оценки персонала (г.Владимир)

Вакансия № 35121911 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Abi" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Abi.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Abi

Репутация компании "Abi" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35121911 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 15,93 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35121911 на должность Начальник отдела оценки персонала (г.Владимир) от AbiВакансия № 35121911 прочитана - 47 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ключевые задачи:

  • Поддерживать и методологически развивать эффективно функционирующую систему оценки кандидатов при приеме и для формирования кадрового резерва (с целью закрытия ключевых вакансий);
  • Разработать и подобрать оценочные средства под конкретные спец задачи;
  • Реализовать программы оценки;
  • Осуществлять операционное управление оценкой персонала;

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в роли руководителя отдела оценки от 1 года.
  • Высшее психологическое образование
  • Знание и опыт работы с психологическими методиками оценки персонала
  • Умение на высоком уровне выстраивать бизнес-коммуникации, проводить эффективные переговоры и презентации

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Заработная плата обсуждается при собеседовании.
  • Место работы - г. Владимир. Иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе.
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису.
  • Скидки на курсы по изучению английского языка.
  • Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
  • Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
  • Продажа продукции заводов в двух корпоративных магазинах без наценок.
  • Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35121911 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по работе с объектами жилой недвижимости (ЖК Михалковский) / ООО ОГРК-Центр


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: