HR Generalist
Вакансия № 35121590 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Департамент персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Департамент персонала.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Департамент персонала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Департамент персонала" - http://www.dp-hr.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Департамент персонала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35121590 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,76 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка процедур найма и адаптации персонала;
- Разработка политики вознаграждения и льгот;
- Мониторинг рынка труда (размер ср. компенсации по специальностям в команде);
- Внутренние коммуникации с сотрудниками (мониторинг дней рождения и значимых событий в жизни сотрудников, организация поздравлений);
- Контролировать микроклимат в команде, планировать мотивирующие мероприятия для сотрудников;
- Управление результативностью — разработка и ведение программ мотивации и оценки сотрудников;
- Участие в формировании корпоративной культуры компании;
- Развитие HR-бренда;
- Брифинг руководства по вопросам управления персоналом и развития команды.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на аналогичных позициях — не менее 3 лет;
- Знания в сферах деятельности, требующихся на должности: рекрутмент, T&D, C&B, корп. культура;
- Знание основ КДП (ТК РФ, правила оформления и увольнения сотрудников);
- Понимание устройства ИТ-команд и (тем более) команд разработки ПО является большим плюсом;
- Эмпатия — умение понимать и находить подход к ИТ-специалистам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Гибридный формат работы;
- Офис компании: м. Ленинский проспект/Площадь Гагарина.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35121590 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...