Заместитель директора по персоналу
Вакансия № 35121550 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НТС - Лидер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НТС - Лидер.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НТС - Лидер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НТС - Лидер" - http://www.nts-leader.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО НТС - Лидер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35121550 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,42 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО «НТС-Лидер» – российская нефтесервисная компания, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания месторождений трубной продукцией приглашает на работу Заместитель директора по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, иностранные граждане);
- Организация системы подбора персонала для производства: ИТР, специалисты, массовый подбор линейного и узкопрофильного персонала на вахту по РФ (от 30 вакансий в работе)
- Разработка программ адаптации сотрудников;
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации;
- Автоматизация HR процессов
- Формирование кадрового резерва;
- Участие в анализе и оптимизации процессов управления персоналом, включая бюджетирование на персонал, управление ФОТ и HR-аналитику;
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в компании с численностью от 500 человек – производство, логистика;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ;
- Желателен опыт в цифровых инструментах по автоматизации HR процессов (КДП, подбор)
- Знание программы 1С ЗУП, Excel, MS office;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство. Уровень зарплаты обсуждается с финальным кандидатом.
- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
- Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35121550 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...