Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 35115177 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Первый Сми" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Первый Сми.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Первый Сми" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35115177 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,33 из 100 баллов |
Вакансия № 35115177 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
SMI#1 — ведущая медиакомпания, управляющая более 60 новостными Telegram-каналами по всей стране. Мы активно расширяемся и ищем Рекрутера для укрепления нашей команды и дальнейшего развития компании.
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельный поиск кандидатов: работа с откликами, активный поиск, принятие решений по действиям (рекомендации, переписывание вакансий, добавление новых площадок для поиска).
- Просмотр тестовых заданий и передача успешных резюме руководителю.
- Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах: от первого контакта до решения о принятии.
- Проведение выходных интервью с сотрудниками, которые покидают компанию, с целью получения обратной связи и анализа причин ухода.
Кто нам подходит:
- Организованный и внимательный к деталям.
- Эмпатичный и гибкий в общении с кандидатами.
- С опытом в рекрутинге или смежных сферах (будет преимуществом).
- Стремящийся к росту и развитию в компании (возможен карьерный рост до HR-менеджера).
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа с гибким графиком, главное — выполнение задач.
- Лояльное руководство и поддержка команды.
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI за успешного кандидата).
- Возможности для профессионального роста внутри компании.
- Бонусы на дни рождения и другие «плюшки», о которых расскажем на собеседовании.
Что делать дальше? Если тебе интересна эта позиция, отправляй отклик! Мы ищем ответственного человека, который готов внести свой вклад в развитие компании и расти вместе с нами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35115177 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...