Руководитель отдела персонала
Вакансия № 35092065 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Галс-Девелопмент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Галс-Девелопмент.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Галс-Девелопмент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Галс-Девелопмент" - http://www.hals-development.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Галс-Девелопмент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35092065 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,97 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 35с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Руководитель отдела персонала
ГК «Галс-Девелопмент» (девелопер группы ВТБ) работает на российском рынке с 1994 года, входит в число крупнейших застройщиков Москвы и занимает второе место среди работодателей строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.
В связи с созданием обособленного подразделения - застройщика гостиничных и спортивных проектов, ищем Руководителя отдела персонала (численность до 150 человек).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами
- организация своевременного и качественного подбора
- построение процесса адаптации, мотивации и удержания сотрудников
- организация кадрового делопроизводства с 0, включая необходимые локальные нормативные акты, воинский учет
- разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников, организация тренингов и мероприятий для повышения квалификации персонала на всех уровнях
- развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда
- планирование и контроль бюджета расходов на персонал, включая ФОТ, ДМС
- отчетность и аналитика (подбор, текучесть, вовлеченность и т.д.)
Требования к работнику следующие:
- высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом
- релевантный опыт работы
- уверенные знания кадрового делопроизводства, ТК РФ, 1С:ЗУП 8.3
- опыт формирования HR процессов с нуля
- легкая коммуникация с людьми, умение выстраивать долгосрочные отношения, способность к анализу, готовность к работе в режиме многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальная заработная плата, годовой бонус по результатам KPI
- ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
- льготные условия кредитования в группе, бонусные программы
- рабочий день с 09:30 до 18:30, в пятницу до 17:15, график 5/2
- офис м. Белорусская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35092065 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...