Заведующий кафедрой управления человеческими ресурсами в Университет
Вакансия № 35072376 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский университет имени С.Ю.Витте" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский университет имени С.Ю.Витте.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский университет имени С.Ю.Витте" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский университет имени С.Ю.Витте" - http://www.muiv.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Московский университет имени С.Ю.Витте" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35072376 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Заведующий кафедрой управления человеческими ресурсами в Университет".
Уважаемые соискатели!
Пожалуйста, перед откликом на данную вакансию ознакомьтесь с требованиями к данной вакансии.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в сфере высшего профессионального образования (!)
- наличие степени кандидата наук
- звания доцента ВАК
- наличие практического опыта в сфере рекламы и связей с общественностью, управления персоналом, кадрового консалтинга
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществлять руководство деятельностью кафедры рекламы и человеческих ресурсов.
- Разрабатывать стратегию развития кафедры по направлениям подготовки, укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием.
- Обеспечивать выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов.
- Организовывать проведение и контролировать выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения, а также организовывать учет текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и посещаемости учебных занятий обучающимися.
- Обеспечивать разработку и актуализацию основных профессиональных образовательных программ по профилю кафедры, участвовать в работе по подготовке к лицензированию и государственной аккредитации направлений подготовки (специальностей).
- Обеспечивать своевременную, качественную разработку и актуализацию рабочих программ дисциплин кафедры, а также иных учебно-методических материалов, обеспечивать их размещение контента в электронной информационно-образовательной среде.
- Участвовать в формировании Плана-задания кафедре по разработке учебно-методических материалов, обеспечивать его выполнение.
- Участвовать в формировании Плана редакционно-издательской деятельности, контролировать его выполнение.
- Представлять на утверждение декану факультета планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры, контролировать качество и выполнение индивидуальных планов.
- Осуществлять распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролировать своевременность и качество их исполнения.
- Руководить научно-исследовательской работой обучающихся, организовывать их участие в конференциях, выставках, конкурсах, олимпиадах различного уровня по профилю кафедры.
- Обеспечивать публикацию преподавателями и обучающимися сведений о достигнутых научных результатах в портфолио.
- Организовывать работу и принимать непосредственное участие в подготовке учебников, учебных пособий и наглядных пособий, учебно-методических материалов кафедры, обеспечивать выполнение плана издания учебной, учебно-методической и научной литературы.
- Принимать участие в международной деятельности кафедры, факультета, устанавливать и поддерживать международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями.
- Осуществлять подбор и комплектование штата профессорско-преподавательского состава (далее – ППС), научно-исследовательского, учебно-производственного и учебно-вспомогательного персонала кафедры, участвовать в разработке штатного расписания кафедры, организовывать повышение квалификации ППС кафедры.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Прием по ТК РФ
- Дополнительно действует система премирования по результатам выполнения должностных обязанностей
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35072376 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...