Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 35069106 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Хавейл Мотор Рус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хавейл Мотор Рус.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "ООО Хавейл Мотор Рус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35069106 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 35069106 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей HAVAL, GWM Pickup, TANK, ORA и WEY на территории России.

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта новая вакансия и мы ищем активного и инициативного коллегу в нашу команду.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Подбор персонала: поиск, проведение первичных интервью, организация и координация интервью, предоставление обратной связи по кандидатам;
• Работа с источниками поиска (hh.ru, внутренние корпоративные ресурсы, координация работы КА);
• Лидирование проектов по онбордингу и пребордингу;

• Формирование базы кандидатов, работа с кадровым резервом, HiPo, мэппинги;

• Работа с воронками подбора и HR-аналитикой;

• Участие в hr-проектах по повышению "индекса счастья" наших сотрудников и развития HR бренда.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Английский язык не ниже B2;
• Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• Опыт одновременного ведения от 10 вакансий;
• Знание различных техник оценки кандидатов;
• Нам важны личные качества нашего будущего коллеги: активность, инициативность, готовность работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп работы, ориентированность на результат.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в международной компании, лидере рынка;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Современный офис на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро (офисный формат работы);

• «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;

• Компенсация питания;

• Компенсация мобильной связи;

• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;

• Компенсация обучения английскому языку;

• Корпоративные скидки;

• Тест-драйвы парка автомобилей компании (любой автомобиль бренда на выходные - один раз в квартал).

• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 35069106 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...