Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Вакансия № 35053791 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Чёрный Лотос" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Чёрный Лотос.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Чёрный Лотос" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35053791 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,6 из 100 баллов |
Вакансия № 35053791 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовая-Черногрязская улица, 13/3к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/HR-менеджер".
Группа компаний Лотос с 2022 года является поставщиком IT-оборудования в сегменте enterprise (серверы, СХД, сетевое, коммутационное оборудование, ИБП, телеком).
Команда растёт (сейчас около 30 сотрудников), больше внимания требуется не только на подбор и адаптацию, но и на развитие внешнего и внутреннего HR-бренда. В связи с этим ищем HR-менеджера, готовым заниматься не только рекрутингом, но и активно участвовать в других процессах HR-подразделения.
Должность находится в подчинении HRD.
Задачи:
- Подбор персонала с использованием различных источников и методик (крайне важно, до 5 вакансий/мес);
- Адаптация новых сотрудников (welcome тренинг, обучение, презентации и пр.);
- Участие в реализации мероприятий в рамках развития HR-бренда компании;
- Формирование аналитической отчетности и справок;
- Инициация возможностей для роста компании и развития сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, повышение квалификации по HR как преимущество;
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет;
-
Умение быстро и качественно закрывать точечные вакансии (включая менеджеров по продажам и Руководителей подразделений);
-
Знание всех процессов в HR, желание теоретический опыт перенести на практику;
-
Желание развиваться и учиться новому.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентная белая заработная плата, возможность премирования;
- Интересные задачи, наличие всех инструментов для их реализации;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Оплата обучения, участий в профильных митапах, компенсация фитнеса;
- График работы 5/2 (офис), гибкое начало рабочего дня;
- Удобное расположение офиса (7 мин от метро Красные ворота/Курская)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35053791 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...