Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель группы кадрового администрирования

Вакансия № 35053591 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Звук" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Звук.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Звук" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Звук" - http://zvooq.com/tm/vacancy

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Звук

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ООО Звук" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35053591 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35053591 на должность Руководитель группы кадрового администрирования от ООО ЗвукВакансия № 35053591 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы стремимся создать рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя частью большого дела. Мы знаем, что успешный бизнес — это не только прибыль, но и счастье тех, кто в нем работает. Наша миссия — строить культуру, в которой люди хотят расти, развиваться и достигать высоких результатов, поддерживая друг друга на каждом шагу.

Кого мы ищем

Ищем Руководителя группы кадрового администрирования, который способен мыслить стратегически и находит возможности для автоматизации всего, что можно автоматизировать. Нам нужен человек, который не только управляет текущими процессами, но и улучшает их.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и обновлять штатное расписание, чтобы оно точно отражало потребности компании
  • Контролировать учёт рабочего времени, чтобы каждый час был на своём месте
  • Обеспечивать своевременные и корректные выплаты, делая этот процесс простым и понятным
  • Готовить кадровую отчётность, чтобы руководство всегда имело полную картину
  • Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, чтобы они соответствовали и закону, и культуре компании
  • Составлять и контролировать графики отпусков, учитывая все пожелания и потребности сотрудников
  • Поддерживать актуальность должностных инструкций, чтобы у каждого сотрудника было чёткое понимание своих обязанностей
  • Консультировать коллег и руководителей по вопросам трудового законодательства, помогая им принимать правильные решения
  • Взаимодействовать с внешними проверяющими органами, чтобы всё было прозрачно и в порядке
  • Автоматизировать и оптимизировать кадровые процессы, сокращая бюрократию и упрощая работу
  • Решать правовые вопросы в трудовых отношениях, чтобы поддерживать гармонию в коллективе
  • Управлять командой: ставить задачи, направлять и поддерживать развитие каждого члена команды
  • Вести воинский учёт, обеспечивая выполнение всех обязательств перед государством

У тебя точно всё получится, если:

  • У тебя есть минимум 6 лет опыта в кадровом администрировании, и ты знаешь эту сферу как свои пять пальцев
  • У тебя есть минимум 2 года управленческого опыта, ты умеешь эффективно руководить командой, мотивируя её на достижение высоких результатов
  • Ты уже работал в ИТ-компании и понимаешь специфику работы в этой сфере
  • Ты досконально разбираешься в трудовом законодательстве РФ и можешь использовать эти знания на практике
  • Ты уверенно работаешь с инструментами MS Excel, Google Docs, Jira и Confluence
  • Ты — эксперт в 1С ЗУП 8.3 и HRLink, и тебе не составит труда быстро находить нужные решения
  • У тебя есть опыт регулярной подготовки и сдачи кадровой отчётности
  • Ты знаком с особенностями работы с удалёнными и гибридными командами
  • Ты активно используешь Консультант+ и Гарант, чтобы всегда быть в курсе последних изменений в законодательстве
  • Для тебя важно учитывать потребности людей и создавать для них комфортные условия работы

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35053591 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Operations Manager в международный проект HealthTech / Дартс рекрутинг сервисез


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: