Руководитель группы кадрового администрирования
Вакансия № 35053591 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Звук" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Звук.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Звук" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Звук" - http://zvooq.com/tm/vacancy
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Звук" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35053591 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,27 из 100 баллов |
Вакансия № 35053591 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы стремимся создать рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя частью большого дела. Мы знаем, что успешный бизнес — это не только прибыль, но и счастье тех, кто в нем работает. Наша миссия — строить культуру, в которой люди хотят расти, развиваться и достигать высоких результатов, поддерживая друг друга на каждом шагу.
Кого мы ищем
Ищем Руководителя группы кадрового администрирования, который способен мыслить стратегически и находит возможности для автоматизации всего, что можно автоматизировать. Нам нужен человек, который не только управляет текущими процессами, но и улучшает их.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и обновлять штатное расписание, чтобы оно точно отражало потребности компании
- Контролировать учёт рабочего времени, чтобы каждый час был на своём месте
- Обеспечивать своевременные и корректные выплаты, делая этот процесс простым и понятным
- Готовить кадровую отчётность, чтобы руководство всегда имело полную картину
- Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, чтобы они соответствовали и закону, и культуре компании
- Составлять и контролировать графики отпусков, учитывая все пожелания и потребности сотрудников
- Поддерживать актуальность должностных инструкций, чтобы у каждого сотрудника было чёткое понимание своих обязанностей
- Консультировать коллег и руководителей по вопросам трудового законодательства, помогая им принимать правильные решения
- Взаимодействовать с внешними проверяющими органами, чтобы всё было прозрачно и в порядке
- Автоматизировать и оптимизировать кадровые процессы, сокращая бюрократию и упрощая работу
- Решать правовые вопросы в трудовых отношениях, чтобы поддерживать гармонию в коллективе
- Управлять командой: ставить задачи, направлять и поддерживать развитие каждого члена команды
- Вести воинский учёт, обеспечивая выполнение всех обязательств перед государством
У тебя точно всё получится, если:
- У тебя есть минимум 6 лет опыта в кадровом администрировании, и ты знаешь эту сферу как свои пять пальцев
- У тебя есть минимум 2 года управленческого опыта, ты умеешь эффективно руководить командой, мотивируя её на достижение высоких результатов
- Ты уже работал в ИТ-компании и понимаешь специфику работы в этой сфере
- Ты досконально разбираешься в трудовом законодательстве РФ и можешь использовать эти знания на практике
- Ты уверенно работаешь с инструментами MS Excel, Google Docs, Jira и Confluence
- Ты — эксперт в 1С ЗУП 8.3 и HRLink, и тебе не составит труда быстро находить нужные решения
- У тебя есть опыт регулярной подготовки и сдачи кадровой отчётности
- Ты знаком с особенностями работы с удалёнными и гибридными командами
- Ты активно используешь Консультант+ и Гарант, чтобы всегда быть в курсе последних изменений в законодательстве
- Для тебя важно учитывать потребности людей и создавать для них комфортные условия работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35053591 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...