Менеджер по персоналу (HR-generalist)
Вакансия № 35005242 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ARLINE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ARLINE.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ARLINE" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ARLINE" - http://www.arline.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ARLINE" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35005242 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,3 из 100 баллов |
Вакансия № 35005242 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (HR-generalist)".
Менеджер по персоналу (HR-generalist)
Вас привлекает работа в динамичной и креативной среде? ГК Арлайн, один из лидеров в сегменте мебели по индивидуальному проекту, ищет Менеджера по персоналу (HR-generalist) для усиления нашей команды!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор и адаптация персонала.
- Организация и проведение обучения сотрудников.
- Разработка и внедрение HR-политик и процедур.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Участие в разработке и реализации программ мотивации и удержания персонала.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Навыки подбора и адаптации персонала.
- Опыт организации и проведения обучения.
- Умение разрабатывать и внедрять HR-политики.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Навыки консультирования сотрудников.
- Способность анализировать рынок труда и разрабатывать программы мотивации.
- Навыки работы в 1С.
Условия и льготы:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Бонусы и скидки на продукцию компании.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
- Работа в стабильной компании с регулярной выплатой заработной платы.
О компании: ГК Арлайн — это производственно-торговая компания с устойчивым положением на рынке и перспективами профессионального роста. Мы специализируемся на дизайне, проектировании и производстве индивидуальных мебельных решений для жилых и коммерческих помещений. В нашем ассортименте: прихожие, спальни, гостиные, кухни, детские комнаты. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, создающих уникальные интерьеры!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35005242 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...