Заведующий отделением (врач-терапевт), г. Норильск
Вакансия № 34995168 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34995168 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,96 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 245000 руб. на вакантной должности "Заведующий отделением (врач-терапевт), г. Норильск".
В добывающей компании "Норникель" открыта вакансия- Заведующий отделением (врач терапевт) г. Норильск
ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ Г. НОРИЛЬСК
ОТКРЫТИЕ НОВОГО КОРПОРАТИВНОГО МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА "ТАЛНАХ" В ДЕКАБРЕ 2024 Г.
Медицинский центр площадью 1800м2, 2 этажа.
Все виды специализированной медицинской помощи и диагностика для сотрудников компании в рамках корпоративной медицины.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Осуществление организации деятельности структурного подразделения медицинской организации;
-Разработка системы мотивации работников ЦМО; Осуществление организации непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников;
-Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации;
-Осуществление организации в предоставлении информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни;
-Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Планирование деятельности ЦМО:
-Анализ результатов деятельности; Разработка и планирование показателей деятельности работников Отделения; Составление графика работы, сменности и отпусков медицинских работников.
Контроль деятельности ЦМО:
-Обеспечение мероприятий внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, обеспечение соблюдений требований к эксплуатации медицинских изделий.
-Оказание медицинской помощи в плановой и неотложной формах, а также в экстренной форме: Оценка и распознание состояния пациента, применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.
-Организация формирования заявок на административно-хозяйственное обеспечение, необходимое для работы отделения.
Требования к работнику следующие:
-Высшее образование - по специальностям «Педиатрия» , « Лечебное дело».
-Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».
-Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Терапия";
- Наличие действующего сертификата или аккредитации по "Организация здравоохранения";
- Готовность к переезду в город Норильск.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата от 245 000 до вычета налога;
- Ежегодная премия по результатам работы дополнительно к заработной плате;
- График работы 5/2;
- Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
- Ежемесячная компенсация аренды квартиры;
- Единовременная выплата подъёмных при переезде;
- Минимальный срок контракта 3 года;
- Содействие в трудоустройстве супруга (и);
- Возможность внедрения научных и клинических разработок;
- Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
- Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
- Оплата переезда для родственников;
- Оплату проезда к месту отпуска и обратно;
- Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
- Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34995168 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...