Ведущий менеджер по адаптации и кадровому администрированию (НР Бангладеш)
Вакансия № 34956855 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" - http://www.greenatom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34956855 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,9 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Управление отделом персонала (подбор персонала, кадровое администрирование, обучение, мотивация)
- Контроль и оптимизация КДП, решение сложных вопросов с сотрудниками филиала
- Управление и контроль автоматизации HR-процессов
- Мониторинг и анализ рынка труда для оперативной корректировки политики в области управление персоналом
- Работа с текучестью персонала, анализ, разработка мероприятий по её снижению. Контроль своевременного подбора персонала (массовый подбор, подбор ИТР сотрудников, руководителей среднего звена)
- Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом, адаптации персонала
- Развитие HR-бренда работодателя. Организация корпоративных мероприятий
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом/ психология/ юриспруденция)
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет.
- Аналогичный опыт работы в компаниях численностью от 700 человек
- Опыт постановки и оптимизации HR-процессов (подбор, адаптация, оценка персонала)
- Опыт ведения КДП
- Опыт разработки и внедрения системы адаптации и мотивации сотрудников
- Опыт организации корпоративных мероприятий
- Технологии проведения собеседований, инструменты оценки кандидатов
- Методики психологической и профессиональной адаптации работников
- Знание MS Office (Word, Excel, Power Point)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
- Место работы - Народная Республика Бангладеш
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
- Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
- Предоставление бесплатного, комфортного жилья
- Медицинская страховка
- Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34956855 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...