HR бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 34935225 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MAX — Hungry & Foolish" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MAX — Hungry & Foolish.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "MAX — Hungry & Foolish" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34935225 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Автозаводская улица, 23Ак2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR бизнес-партнер (HR BP)".
Привет! Я Маша, HRD студии MAX, и сейчас ищу в команду HR business partner.
Мы входим в ТОП 10 дизайн-студий России!
Мы задизайнили KFC, сайт и приложение Вкусвилл, Пятерочку, Ленту, первую версию Самоката, и бегущий человек Яндекс Доставки тоже наша работа.
Сейчас мы ищем в команду скиллового HR бизнес - партнера, который поможет нам наладить внутренние процессы работы с командой и эффективностью.
Чем тебе предстоит заниматься:
-
Закрывать задачи рекрутмента. Помогать нашим артдирам находить классных ребят в команду и на проекты, делать это быстро и качественно.
-
Вести адаптацию новичков - готовить адаптационные планы, проводить 1-1 и собирать обратную связь
-
Лидировать HR проекты: запустить performance review и обновить грейды, сделать регулярными опросы вовлеченности, обучение, запустить общекомандные встречи All hands, настроить коммуникацию внутри через онлайн и оффлайн активности
-
Заниматься орг. вопросами: следить за отпусками и дей оффами, помогать финансовому отделу с заключением контрактов и определении материальной мотивации
-
Работать с HR метриками и следить за эффективностью команд через четкое описание процессов, функционала и ролей, следить за балансом орг.структуры
И вообще, много еще чего, что можем обсудить на встрече. У нас живой вайб, поэтому ищем человека, который может его поддержать в команде!
Что ждем от тебя:
-
опыт работы в роли HR generalist, HR BP или People partner от 1,5-2 лет;
-
опыт рекрутинга в сфере IT и digital от 1 года;
-
опыт работы с HR процессами, такими как оценка и грейдирование, онбондинг и оффбординг и другие;
-
опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой в digital будет большим преимуществом;
-
опыт работы с орг.структурой, описанием функционалов, метрик и тд.
Работая с нами, ты:
-
получишь возможность поработать с топовой командой, которая делает проекты для крупных российских и международных компаний;
-
положить себе в портфолио крутой кейс выстраивание HR процессов с нуля, вырасти профессионально, потенциально дорасти до HRD;
-
сможешь работать в гибридном графике - у нас удобный офис на ЗИЛ.
Если тебе нравится наш живой вайб, скорее откликайся, в сопроводительном письме расскажи, почему тебе интересно присоединиться к нам и какая твоя супер сила)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34935225 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...