Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 3492721 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" - http://www.delprof.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3492721 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,22 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Вятская улица, 70.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер".
Аудиторская компания ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
- Прием у учет заявок руководителей о потребностях в сотрудниках
- Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
- Составление профиля вакансий и размещение объявлений в Интернет и совместно с маркетологами на сайте компании
- Активный поиск кандидатов соответствующих требованиям вакансии;
- Проведение телефонных и личных интервью
- Собеседования по телефону (инициативных и по откликам);
- Планирование и организация встреч кандидатов с руководством компании;
- Взаимодействие с руководителями отделов, Формирование и ведение отчетности и статистики эффективности подбора.
- Создание массового потока новых кандидатов для обеспечения успешного подбора и создания кадрового резерва компании.
Требования к работнику следующие: - Желательно высшее образование (управление персоналом, психологическое);
- Опыт работы в рекрутменте - от 2 лет;
- Опыт ведения до 10-15 вакансий одновременно;
- Знание техники отбора, отличные коммуникативные навыки, владение различными современными методиками поиска и подбора персонала;
- Желательно, знание кадрового делопроизводства
- Желательно, уверенное владение английским языком
- Свободное владение ПК
- Обучаемость, доброжелательность;
- Нацеленность на результат, энергичность, неиссякаемый оптимизм!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы: 5/2, все гос.праздники - выходные дни;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Заработная плата по результатам собеседования (зависит от уровня кандидата);
- Месторасположение офиса: Москва, метро Дмитровская/Савеловская
- Полный рабочий день
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3492721 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...