Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий аналитик/Тимлид группы поддержки 1С

Вакансия № 34926469 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Sportmaster Lab" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Sportmaster Lab.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания «СПОРТМАСТЕР», Sportmaster Lab

Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Sportmaster Lab" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34926469 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 29,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34926469 на должность Ведущий аналитик/Тимлид группы поддержки 1С от Компания «СПОРТМАСТЕР», Sportmaster LabВакансия № 34926469 прочитана - 91 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего аналитика группы поддержки на направление "ОПТ" с перспективой на роль team lead продукта Поддержки.

Данное направление занимается развитием и поддержкой процессов оптовой торговли Компании, сопровождением предзаказа, развитием и поддержкой сайтов для клиентов и франчайзинга.

Поддержка работает с 8:00 до 19:00 (график работы сотрудника 08:00 - 17:00, 09:00 - 18:00, 10:00 - 19:00) и сейчас мы ищем сотрудника в Москве (желательно), так как необходимо будет появляться в офисе 2 раза в неделю.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовать бесперебойную поддержку пользователей 1С
  • Сформировать ресурсную модель команды, учитывая текущий объем пользователей и функциональных блоков
  • Настроить работу группы 1 и 2 линии поддержки 1С
  • Сформулировать SLA (с учетом того, что пользователи разные и может потребоваться разное время реакции)
  • Контролировать выполнение задач сотрудниками поддержки: соблюдение SLA, корректность распределения по ответственным и командам, качество выполнения
  • Предпринимать меры по повышению качества/снижению затрат - минимизировать инциденты, влияющие на доступность и качество работы функционала 1С
  • Накапливать базу знаний (Confluence) по инцидентам
  • Подбирать специалистов в команду, обучать и адаптировать новых сотрудников
  • Разрабатывать метрики по оценке работы команды
  • Формировать регулярную отчетность по работе с задачами поддержки
  • Организовать процедуры передачи нового функционала из опытной эксплуатации на поддержку.

Мы ждем от будущих коллег:

  • Умение самостоятельно решать задачи поддержки и обладать аналитическими навыками для самостоятельных мелких доработок;
  • Знать и понимать объекты метаданных платформы 1С Предприятие 8.3
  • Умение хранить, обрабатывать и структурировать информацию, вести документацию
  • Умение работать с большими объемами данных, обработка в Excel, формирование презентаций (MS Excel - продвинутый уровень)
  • Опыт работы в режиме многозадачности. Умение работать с приоритетами.
  • Ориентация на бизнес, его цели и задачи. Ответственность за результат. Понимание сути и смысла SLA. Готовность коммуницировать с ключевыми пользователями
  • Организаторские способности, находчивость, быстрая реакция. Умение обучать команду эффективно решать задачи поддержки.
  • Умение работать с потоком задач в команде, балансировать нагрузку, контролировать дисциплину и сроки решения задач в команде. Ориентированность на командную работу
  • Коммуникабельность и умение устанавливать связи для достижения результатов. Умение работать с другими командами в части расширения знаний по продуктам и обменом знаний по инцидентам.


Будет плюсом:

  • Знание 1С на уровне продвинутого пользователя
  • Опыт описания бизнес процессов, ролевой модели, моделей потоков данных/сущностей, знание соответствующих программных продуктов
  • Опыт формирования документации по системам (руководства пользователя, руководства администратора, типовые инциденты/ошибки);
  • Опыт работы в составе проектных групп, участия во внедрении систем в качестве аналитика и/или функционального архитектора;
  • Понимание Agile методологии производства ПО, предпочтительно работы в JIRA или аналогичном software;
  • Базовые знания технологий интеграций 1С с внешними системами - связи между базами данных, rest/soap, шины данных и другие.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34926469 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по работе с клиентами / ООО К.ВЕСТ


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: