Менеджер по персоналу
Вакансия № 34902952 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Динамика - Ортопедические Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Динамика - Ортопедические Технологии.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Динамика - Ортопедические Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34902952 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,87 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Стасовой, 2Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Функционал должности:
- Основной функционал ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме и переход на систему КЭДО в течение 6-8 месяцев от начала работы. Далее будет возможность развития в других направлениях hr – рекрутинг, адаптация, обучение и другие.
- Прием, перевод и увольнения работников, отпуска, командировки, больничные листы, оформление выходов в выходные дни, справки и копии документов для сотрудников, хранение и архивирование кадровых документов и т.д. (штат 60+ чел.).
- Ведение штатного расписания и изменений в нем.
- Заполнение бумажных трудовых книжек работников, их хранение; формирование электронных трудовых книжек.
- Ведение личных карточек сотрудников (Т2) в электронном виде.
- Подготовка ЛНА Организации, описание регламентов и инструкций по КДП, своевременное внесение в них изменений при необходимости, ознакомление сотрудников.
- Учет и оформление в установленном порядке, в соответствии с действующим законодательством персональных данных работников (работа с ЛНА по ПерсД, журналы ознакомления и пр.).
- Участие в подготовке и обновлении ДИ.
- Подготовка приказов по основной деятельности.
- Воинский учет (в 2025 году прием дел от подрядной организации, которая провела постановку в/у, дальнейшее ведение по требованиям законодательства).
- Переход на ERP систему в части ведения КДП.
- Подготовка различных кадровых отчетов по персоналу для руководства.
Мы ожидаем от нашего будущего коллеги:
- Опыт аналогичной работы не менее 3 лет, в Организациях с численностью персонала 100+, по всем участкам ведения КДП. (с функцией ведения КДП)
- Опыт автоматизации кадрового делопроизводства или перехода на КЭДО в компании
- Уверенный пользователь компьютера (пакет Microsoft Office, 1С ЗУП версия 3.1).
Личностный портрет успешного кандидата на позицию:
- Коммуникабельность и склонность к командной работе с личной зоной ответственности по КДП.
- Любовь к порядку, систематизации данных.
- Скорость работы без потери качества.
- Порядочность и ответственность.
- Способность предложить решение в части оформления кадровой документации, проактивная позиция
- Умение работать в режиме DL, самоорганизованность.
Мы готовы предложить условия:
- Бессрочный трудовой контракт. Полностью официальное трудоустройство.
- Доход в месяц 120 000 рублей на руки (оклад 100 000 рублей на руки + ежемесячная премия за выполнение КПЭ 20 000 рублей). Своевременные выплаты 2р/мес.
- Полная занятость, 5/2, первые полгода 100% очная работа в офисе. Далее возможен гибрид (1-2 дня из дома)
- Возможности обучения и повышения квалификации за счет компании.
- Опытный наставник, который обеспечит профессиональное развитие по всем направлениям HR
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34902952 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...