Начальник отдела кадров
Вакансия № 34902226 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВСА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВСА.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ВСА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34902226 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Новаторов, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 140000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
- Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации;
- Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации;
- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям;
- Проводит работу по обновлению кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем;
- Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам подразделений организации;
- Контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
- Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства , предоставления им установленных льгот и компенсаций;
- Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- Руководит работниками отдела.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на руководящих должностях не менее 5 лет.
- Владение 1 С (ЗУП 3.1), Контурн Экстерн
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Белая заработная плата, выплата строго два раза в месяц
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34902226 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...