Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Lead бизнес-анализа

Вакансия № 34894310 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лига Цифровой Экономики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лига Цифровой Экономики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лига Цифровой Экономики" - https://www.fil-it.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Лига Цифровой Экономики

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Лига Цифровой Экономики" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34894310 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34894310 на должность Lead бизнес-анализа от Лига Цифровой ЭкономикиВакансия № 34894310 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Новодмитровская улица, 14с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ищем Lead бизнес-анализа и методологии на крупный проект - разработка HR-пространства, состоящего из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Твои задачи:

  • Организовывать работу группы методологов и бизнес-аналитиков: описание стандартов работы, обучение сотрудников, профессиональная поддержка. Функциональное управление (совместно с менеджером продукта) командой от 7 человек
  • Выявлять, формализовать, согласовывать и документировать функциональные требования
  • Описывать методологию бизнес-процессов и составлять их схемы, анализ CJM и поиск решений для его оптимизации
  • Описывать User Story: декомпозиция требований, задач
  • Обсуждать с дизайнером пользовательские сценарии, осуществлять проверку дизайн-макетов на соответствие требованиям
  • Проводить методическую поддержку команды разработки, при необходимости – описание сценариев для ручного тестирования, участвовать в передаче системы на поддержку
  • Формировать документацию по результатам работы
  • Работать с метриками системы и продукта
Что мы ждем от тебя:
  • Опыт участия в проектах в роли Lead бизнес-анализа/методологии от 3х лет
  • Умение собирать, декомпозировать и формализовывать потребности от бизнеса и пользователей, систематизировать и приоритизировать их
  • Умение организовать группу методологов и бизнес-аналитиков: ставить задачи и принимать результаты
  • Понимание концепции инкрементальной разработки, умение выделить MVP
  • Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом и командой разработки
  • Умение описывать методологию, описать бизнес-процесс в любой из нотаций, понимание, что такое CJM и как декомпозировать User story
  • Готовность принять участие в организации тестирования, траблшутинге и анализе инцидентов

Будет плюсом:

Глубокое понимание аспектов кадрового, налогового и бухгалтерского учета, а также законодательства в сфере работы с персоналом, в hr-процессах

Что мы обеспечим:
  • Возможность удаленного формата работы
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Экспертов, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34894310 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Токарь / ООО Стартафф


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: