Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 34891468 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Партнер-М" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Партнер-М.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Партнер-М" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Партнер-М" - http://partnermk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "АО Партнер-М" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34891468 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Вавилова, 2/1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Партнер-М — крупнейший в России производитель пищевых ингредиентов. В 2025 году наша компания должна отпраздновать свое двадцатилетие, продолжая ставить перед собой амбициозные цели, для реализации которых требуется вовлеченный специалист и профессионал своего дела, готовый помочь нам в процессе взросления и эволюции.
Зоны ответственности:
— Построение стратеги развитии компании совместно с руководителями и собственниками;
— Найм и адаптация новых сотрудников, формирование команды;
— Работа с HR-брендом компании;
— Разработка и реализация системы мотивации и KPI;
— Создание комфортной рабочей среды и поддержка вовлеченности внутри команды;
— Прогнозирование и планирование потребностей в персонале;
— Проведение корпоративного обучения и участие в подготовке мероприятий.
Качества и навыки, необходимые для работы:
— Понимание важности занимаемой должности в структуре команды (и этот пункт не просто так находится в самом начале);
— Желание изучать рынок и ориентироваться в конкурентной среде работодателей;
— Умение говорить на «языке руководителя»: находить оптимальное для компании решение в любой ситуации и проявлять инициативу;
— Успешный опыт построения HR отдела, внедрения HR бизнес-процессов и систем мотивации персонала;
— Самостоятельность и автономность — вы умеете принимать решения и нести ответственность за них;
— Квалификация в области управления персоналом и/или психологии;
— Знание и умение работы с современными программами и цифровыми сервисами.
Что мы предлагаем:
— Работу в компании с собственным производством. Мы не являемся посредниками и создаем большую часть продукции сами;
— Карьерный рост. Наша компания заинтересована в развитии сотрудников и готова этому способствовать (повышение квалификации, дополнительное обучение, переквалификация внутри структуры);
— Гибкие условия труда. Мы ориентированы на результат, поэтому в первую очередь обращаем внимание на выполнение задач в срок, а не нахождение в офисе с 9 до 18;
— Оформление по ТК РФ;
— Предоставление необходимой для работы техники.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34891468 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...