Главный эксперт по развитию подбора и адаптации персонала
Вакансия № 34879917 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ГК Нацпроектстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГК Нацпроектстрой.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ГК Нацпроектстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ГК Нацпроектстрой" - http://npsgk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО ГК Нацпроектстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34879917 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,77 из 100 баллов |
Вакансия № 34879917 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 8с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка ЛНА, положений, стандартов и инструкций по подбору и адаптации персонала;
-
Анализ и описание процессов подбора и адаптации персонала в компаниях Холдинга;
-
Участие в проектах по повышению эффективности рекрутмента, разработка мероприятий и предложений;
- Разработка и внедрение методологии точечного и массового подбора персонала;
- Разработка и внедрение методологии адаптации персонала;
- Разработка методологии для автоматизации и цифровизации функции: внедрение единой CRM-системы, IP-телефонии, чат-боты и т.д.

- Наличие высшего образования (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика, психология, техническое);
-
Опыт работы в строительных или производственных компаниях (строительство, металлургия, энергетика, добыча, тяжелое машиностроение);
-
Обязателен опыт работы в различных CRM-системах;
- Навыки работы с Excel, 1С, презентации;
- Знание основ ТК РФ.

- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального роста и продвижения;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
- Доплата до оклада за 14 дней больничного в году;
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение;
- Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
- Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
- График работы в офисе: пн-пт 09:00-18:00 (без гибрида);
- Работа в комфортном бизнес-центре класса «А» (Москва Сити) с развитой инфраструктурой (+ офис на м. Шелепиха).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34879917 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...