Android-разработчик в команду mobile-search
Вакансия № 34879714 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HeadHunter::Android" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Android.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО HeadHunter::Android" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34879714 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,09 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Годовикова, 9с10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем Android-разработчика в команду, которая занимается разработкой и улучшением всего, что связано с поиском в мобильных приложениях.
Мы понимаем, что поиск работы или сотрудников – это путь к новым возможностям и началу чего-то великого. Поэтому наша цель - сделать поиск вакансий, резюме и компаний максимально удобным.
Мы ожидаем, что Вы:
- Хотите не просто закрывать задачи в Jira, а делать так, чтобы пользователям было круто, любите доводить фичи до совершенства и не ждете от заказчика полное ТЗ
- Знаете, как работать в команде, находите убедительные аргументы, конструктивно реагируете на аргументы коллег
- Отлично знаете платформу Android и имеете широкий опыт разработки
- Умеете находить баланс между продуктовой и технической составляющей
- Хотите непрерывно совершенствовать свои навыки
Будет плюсом, если Вы:
- Имеете опыт написания технических статей и выступлений, желаете развиваться в этом направлении
- Знакомы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)
- Имели дело со state-машинами и реактиво-событийными фреймворками
Вам предстоит:
- Развивать и поддерживать Android приложения HeadHunter в команде опытных разработчиков
- Писать код и проводить Code Review
- Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки
Мы используем технологии, фреймворки и подходы:
- Работаем над двумя основными приложениями hh: для соискателей и работодателей. Приложения живут в едином репозитории
- Разбиваем фичи и общие компоненты приложений на Gradle-модули
- Используем MVI на базе фреймворка MVICore для реализации бизнес-логики фич + MVVM для связывания бизнес-логики и UI
- Внедряем Jetpack Compose, все новые фичи пишем на нем и активно переводим старые
- Все важные фичи покрыты UI-тестам, что позволяет нам проводить быстрое регрессионное тестирование и не бояться больших изменений
- Строим UI наших фич на базе дизайн-системы
- Очень любим A/B-тесты и метрики: проводим под A/B не только продуктовые изменения, но и часть технических
- Постоянно развиваем инфраструктуру: совершенствуем ревью через статический анализ, ускоряем скорость сборки и прохождения UI-тестов, автоматизируем рутину
- Поставляем фичи через еженедельный Release Train
- Работаем через Kanban и квартальное/годовое целеполагание
Почему у нас хорошо:
- Регулярно проводим исследования, пересматриваем наш стек по мере необходимости
- Сильная команда, постоянный обмен опытом, всегда найдется опытный ревьюер и человек, с которым можно обсудить проблемы
- Настроенные процессы CI/CD, большое количество автоматизаций и кодогенерации, делающих нашу работу проще и приятнее
- Постоянно развиваем дизайн-систему
- Работа над качеством, вся наша ключевая функциональность покрыта автотестами, что здорово выручает при проведении больших рефакторингов
- Участвуем в open source проектах и ведем свои
- Отсутствие бюрократии и ненужных встреч. Если процесс нам мешает мы его выкидываем. Никаких авторитетов; методология Kanban + Release Train + целеполагание на уровне команд
- Ведём техноблог, в котором честно рассказываем о наших достижениях и проблемах
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
-
Возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса
-
Гибкий график
-
Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
-
Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города
- Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
- Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
-
Электронная корпоративная библиотека
-
Молодой, профессиональный и дружный коллектив
-
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
-
Достойный уровень заработной платы
-
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34879714 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...