HR-менеджер
Вакансия № 34864035 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "JobHelp" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании JobHelp.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "JobHelp" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "JobHelp" - http://jobhelp.center/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "JobHelp" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34864035 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,88 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
PeakSeven - агентство недвижимости по продаже квартир бизнес и премиум класса в новостройках Москвы!
Мы - молодая, амбициозная команда профессионалов!
В связи с динамичным ростом компании, приглашаем именно тебя в команду на позицию HR менеджера/ Менеджер по персоналу.
Тебе предстоит:
- Регулярно использовать активные способы поиска брокеров на постоянной основе (работные сайты, блоги в соц.сетях, нетворкинг)
- "От зубов" выучить наши скрипты и делать классные звонки, закрывающие кандидатов на встречу в офисе для собеседования
- Внимательно изучить портрет успешного брокера (он описан в регламентах компании) и проводить оценку резюме и софт скилов кандидатов при поиске и на собеседовании
- Досконально выучить скрипт интервью и проводить качественные собеседования для формирования сильной команды брокеров
- От А до Я организовывать входное обучение новичков по дорожной карте, которую мы тебе предоставим (проводят обучение бизнес-тренер и РОП, твоя задача грамотно выстроить процесс)
- Аккуратно вести базу кандидатов в AMOcrm (заполнять карточки, ставить задачи, вовремя переводить на нужный этап)
- Оказывать поддержку и помогать в адаптации новым брокерам, вдохновлять и мотивировать на развитие в компании
- Контролировать работу офис-менеджеров компании, проводить еженедельные встречи с целью контроля качества их работы и повышения лояльности к компании
- Ежедневно вести отчет о своей деятельности по воронке найма для анализа и повышения эффективности твоей работы
- Принимать участие в организации классных корпоративов, веселых поздравлений с праздниками, выездных мероприятий команды
Предлагаем тебе:
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
- Стильный офис в башне Федерация Москва-Сити с видом на Москва-реку
- Своевременная оплата два раза в месяц
- Крутой современный коллектив и лояльных руководителей, веселые корпоративы, обучения и безграничное профессиональное развитие
- Интересные задачи и профессиональное развитие
Ждем от тебя:
- Опыт работы в HR-сфере обязателен, опыт работы в агентстве недвижимости будет твоим конкурентным преимуществом
- Знание современных методов подбора персонала
- Умение эффективно вести собеседования и проводить оценку кандидатов
- Навыки разработки и внедрения программ нематериальной мотивации персонала
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать в команде и налаживать партнерские отношения
Личные качества:
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации
- Навык работы в дедлайне
- Эмпатия и умение работать в команде
- Умение эффективно управлять временем и приоритетами
- Гибкость и готовность к обучению новым методам и инструментам в HR
- Презентабельный внешний вид приветствуется.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34864035 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...