Помощник юриста (младший юрист) в финтех, IT
Вакансия № 34850240 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PAYMO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PAYMO.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PAYMO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PAYMO" - http://paymo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "PAYMO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34850240 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Оршанская улица, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. на вакантной должности "Помощник юриста (младший юрист) в финтех, IT".
Стабильная компания, более 10 лет на рынке.
Входит в крупнейшую банковскую группу России по M&A.
Компания аккредитованная в Минцифры как разработчик ПО.
Компания является резидентом Сколково.
Внутренние бонусы компании.
Набираем помощника юриста (в интернет эквайринг, финтех, IT)
Основные требования к кандидату: оконченное высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация), понимание структуры договора. Можно без опыта (опыт составления / заполнения / проверки гражданско-правовых договоров будет преимуществом).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Основными Вашими обязанностями будут:
На первом (начальном) этапе работы
- проверка контрагентов на основании информации из открытых источников в сети Интернет;
- сверка поступающих от контрагентов договоров (преимущественно возмездного оказания услуг, агентских) с согласованными формами типовых договоров, в случае выявления несоответствий – внесение соответствующих комментариев в договор, коммуникация с контрагентами для установления причин несоответствия, подготовка информации и ее передача руководителю;
- мониторинг полноты и правильности оформления финансовых и закрывающих документов к договорам (счетов, отчетов контрагентов, актов, счетов-фактур / УПД и т.п.)
- внесение информации о результатах проверки контрагентов и договорах в учетные формы (таблицы, CRM);
- работа с оргтехникой, сканирование, распечатка, прошивка документов, составление и актуализация описей документов, архивирование документов; отправка и получение почтовой корреспонденции (Почта России, курьерские службы); выполнение различных поручений руководителя, в т.ч. поиск по запросу руководителя информации в открытых источниках в сети Интернет, ее систематизация и анализ; подготовка материалов для переговоров с контрагентами, в т.ч. в форме презентаций; ведение списков, таблиц, групп, ведение календаря мероприятий; организация и протоколирование встреч,.
На последующих этапах (при условии успешного освоения подходов к решению задач первого этапа) дополнительно:
- подготовка по заданию руководителя проектов договоров и иных документов, включая кадровые документы и корпоративные документы, а также локальных нормативных правовых актов по вопросам деятельности организации-работодателя;
- поиск (в том числе с использованием Справочно-правовых систем КонсультантПлюс и Гарант) и систематизация информации правового характера, подготовка различных материалов и справок, в т.ч. заключений о рисках, по вопросам, возникающим в работе организации-работодателя;
- визуализация (подготовка схем) договоров и нормативных правовых актов.
В дальнейшем (при должном отношении к работе) существует перспектива овладеть и применять на практике широкий спектр компетенций, как общего плана, необходимых инхаус-юристу (договорное, корпоративное, налоговое, трудовое право, обработка персональных данных, коммерческая тайна, защита информации и т.д.), так и специфических, относящихся к деятельности IT-компаний, работающих на российском и международном рынках платежных решений (расчеты и переводы, в т.ч трансграничные, 161-ФЗ, 115-ФЗ, платежные системы, эквайринг, чарджбэки, СБП, разработка ПО, информационная безопасность, PCI DSS, фискализация, цифровой рубль, ЦФА, право интеллектуальной собственности, оформление и правовая защита НМА, Роспатент, ФИПС, Сколково, ЕРРП, договоры с иностранным элементом и т.п.)
Требования к работнику следующие:
- Знания в области гражданского (договорного) права
- Знания в области правового статуса юридических лиц и ИП в качестве контрагентов по гражданско-правовым договорам (понимание концепции органов управления юридического лица и их компетенции / полномочий, института представительства и т.п.)
- Общее понимание концепции налогообложения коммерческой деятельности (осведомленность о существовании различных налоговых режимов / систем налогообложения; операций, облагаемых и не облагаемых НДС и т.д.)
- Развитые коммуникативные навыки, умение сформулировать и донести до собеседника свою мысль; устная и письменная грамотность
- Развитое логическое мышление и аналитические способности, умение работать с информацией, выделять общее и частное, замечать отличия
- Умение работать и следовать приоритетам в режиме многозадачности
- Исполнительность, навык выполнения порученных задач строго в отведенные сроки
- Умение переключаться между задачами
- Ответственность, неравнодушное отношение к качеству результатов своей работы, понимание «цены ошибки»
- Усидчивость и внимательность, навык работы с массивами однотипной информации
- Умение работать в команде, порядочность
- Желание учиться и развивать свои профессиональные компетенции
Требования к работнику следующие:
- Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация)
- Опыт работы по специальности от 1 года
- ПК - пользователь: MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Навык использования в работе СПС КонсультантПлюс, Гарант, а также применения таск-менеджеров / CRM (Битрикс24, Jira и т.п.), программ визуализации контента (Miro, Drawio и т.п.) будет являться преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Комфортный современный офис (Локация офиса: метро Молодежная)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34850240 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...